宁夏红寺堡区法院在进一步营造风清气正的发展环境活动中，坚持从大局出发，从细微处入手，抓示范带动，强化班子自身建设、抓审判业务，规范执法办案行为、抓素质提升，强化干警作风建设、抓廉政建设，干警工作作风和司法能力取得显著提高。

突出一个主题。抓案件，提升审判绩效。推进阳光司法，规范法官自由裁量权，严格案件评查机制，开展庭审和裁判文书“两评查”，实行刑事拟宣告缓刑案件听证制度和公检法联席会议制度，加大快审、快结、快执的力度，案件上诉率、上诉案件发改率较去年同期分别下降37%和80%，案件调撤率同比上升6.3个百分点，出现了“两降一升”的可喜局面。

开展一项活动。以开展“七戒四改两提升”活动为载体，通过思想教育、制度约束、内外监控、明查暗访等手段，切实解决干警中存在的工作纪律散漫、思想不求进取、办事推诿拖拉、改革创新意识不够、公正执法意识不强等问题。同时，通过举办法制讲座，加强群众法律素质的培养，力争提高基层组织自行依法解决纠纷的能力，降低法院诉讼案件总数。

狠抓一个能力。以提高队伍素质为重点，强化干警的能力培养、文化修养和廉政素养。建立健全法官业绩考评机制，通过开展“百日整风”、警示教育、民主恳谈、思想作风大讨论、演讲比赛、座谈会、经验交流会、业务知识培训、考试等形式，加强理论学习和社会主义法治理念教育，着力提高干警践行司法为民的意识和能力。

创新一项举措。坚持“调解优先、调判结合”工作原则，积极探索以“法官村官”为主导的多元化矛盾化解机制，进一步完善“大调解”工作格局，力求做到案结事了人和。找准法院工作与区委、政府中心工作的结合点，通过完善服务黄河善谷措施，增强法院与企业间的良性互动，努力为慈善企业发展保驾护航。

提升一个层次。以“法院文化建设年”活动为引领，大力弘扬政法干警核心价值观，通过开展法官论坛、法官摄影展、书画展、读书月、趣味运动会等丰富多彩的系列活动，弘扬法治精神，传播法院文化。依托法院报、法院网和手机报，举办法院开放日、群众旁听案件庭审、建设廉政文化室等形式，拓宽渠道、创新平台，提升法院文化层次。