近年来，广灵县把推进党的基层组织党务公开作为密切党群干群关系，促进科学民主决策，提高党组织建设科学化水平，推动经济社会又好又快发展的大事来抓，全力打造广灵特色的阳光党务，为建设富裕民主文明和谐的新广灵营造了良好的政治氛围。

一、组织领导到位 实现公开全覆盖

一是安排部署到位。县委从我县的实际出发，及时成立了党务公开工作领导小组，因地制宜，因时制宜，因事制宜开展工作。县纪委专门就党务公开组成调研组深入部分行政机关、事业单位和国有、民营企业等进行专题调研，制定工作方案，落实工作责任，采取措施推进工作。二是制度建设到位。县委和县纪委分别建立起县委常委、纪委常委双包双靠制度和月调度制度，强化督导检查，协调解决工作中存在的问题。领导小组办公室及时制定出台了例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报制度、信息反馈制度、监督检查制度、党务公开监督员制度、考核评价制度、舆论宣传和监督制度、责任追究制度等十二项党务公开基本工作制度。三是示范带动到位。县党务公开领导小组办公室在广泛调研的基础上，从全县党组织中分别选取了乡镇党委、农村支部、社区支部、行政单位支部、国有企业党委和非公经济等不同类型的19个基层党组织作为推行党务公开工作的示范点先行开展示范工作，探索党务公开的内容、目录、形式、流程等工作，为全面推行党务公开工作打造模板，积累经验，奠定创新基础。截止目前，全县17个基层党委、16个党总支、423个党支部全部实行了党务公开。

二、抓住关键环节 提高公开水平

一是注重公开目录的科学制定。为了使公开内容科学、合理，满足党员群众需求，我们以《大同市党的基层组织党务公开指导目录》为基础，结合广灵实际，重点突出党组织决议决定及执行、日常工作、组织人事工作、思想组织建设、领导班子建设以及党风廉政建设等情况，科学编制了《广灵县党务公开目录》。二是注重公开程序的严谨周密。我们明确制定了提出、审核、公开、反馈、再公开、归档六步工作程序。明确各级党组织主要负责人为党务公开第一责任人，严把审核关。凡涉及重要工程、重大事项、群众关心的重大事件等公开内容，须报上级党委审核后再进行公开，做到了程序有序、规范，审核严谨、周密。三是注重公开内容的拓展延伸。公开内容是党务公开工作的核心。如何科学地确定公开内容，也是我们工作的重中之重。除了公开目录确定的基本公开内容，十分注重群众点题公开，“只要不涉及党和国家机密，群众想了解什么，我们就公开什么”，最大的限度保障党员群众的知情权和监督权。

三、搭建公开平台 务求公开时效

一是将传统公开方式与现代传媒方式相结合。在利用好文件、会议、简报、等传统方式做好日常公开工作的基础上，重点在建立现代传媒公开平台上作文章，依托县乡村三级阳光农廉网，链接了各单位党务公开专栏；利用手机开辟了手机短信公开，搭建起了党务信息网络公开平台和短信公开平台，使党务公开从“墙上”走下来，从“纸上”走出来，实现了党务公开“一网通”和“短信通”。一年来，两个平台共公布公开各类党务信息34200多（条）次，发布党务短信8000多（条）次。二是将党务公开与其它公开有机结合。以党务公开工作为龙头，统筹政务、司法、厂务、村务、公共事务等各类公开，协调推进，以群众信任参与的良性互动打造长效公开机制，形成合力。同时，按照时间与内容相适应的原则，做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，紧急事项和临时性工作即时公开，涉及群众切身利益的重大事项全程公开。三是加强监督考核，深化党务公开。县党务公开领导小组办公室每月对各单位党务公开工作进行一次抽查，对检查结果进行通报。对工作不力，问题较多的单位责令限期整改。县委把党务公开工作纳入到党风廉政建设责任制和年度目标综合考核之中，制定了专门的《考核办法》和《评分标准》，分年中和年底两次进行量化考核，并将考核结果作为各单位年度综合评比、确定等次的重要依据。同时对不按规定公开或搞假公开、不公开的单位，进行责任追究。去年年底对党务公开工作不到位的1名科级单位党组织负责人进行了诫免谈话，对因公开不及时的三个农村支部书记下发了《告诫通知书》。（广灵县纪委 宋英全  陈东）