近年来，宁夏青铜峡市积极探索社区党风廉政建设新思路、新途径，通过“五抓”，提升社区党风廉政建设水平。

一是抓落实，建立社区党风廉政建设责任机制。实行社区党风廉政建设目标管理责任制，细化目标任务，层层签订责任书，形成了人人有责任、人人抓落实的社区党风廉政建设工作格局。先后制定了《群众评议社区干部制度》、《社区干部考核制度》、《社区干部服务承诺制度》等，把社区干部廉洁履职情况纳入年度评先评优、奖惩的考核内容，通过健全制度、强化约束、规范行为，使廉洁自律成为社区党员干部的自觉行为。

二是抓宣传，营造浓厚的社区廉政文化氛围。投资15万元，建成了集宣传、教育、健身、娱乐为一体的多功能法制廉政文化广场。在各社区醒目位置制作了廉政宣传警示标语牌280余个，廉政文化墙300余平方米。利用社区多功能活动室，举办社区廉政教育培训班、廉政知识竞赛、演讲比赛、廉政书法比赛等活动，使反腐倡廉知识深入人心，人人知晓。深入开展廉政文化进家庭活动，评选树立廉洁家庭标兵户30户。挖掘社区文艺人才，组建了社区文艺宣传队、秧歌队、红歌艺术合唱团，利用周末、重大节日，自编自演廉政文艺节目20多个，在社区营造了浓厚的廉政文化氛围。

三是抓教育，增强社区党员干部廉洁从政意识。在社区深入开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，强化了党员干部廉洁自律意识。把廉政风险防控管理向社区延伸，尤其是把低保办理、养老保险、救灾救济、廉租房申报、社会保障服务、公章管理等涉及民生的重要事项，作为廉政风险点，制定防控措施，公示公开，重点防控，接受群众监督。以北苑、紫薇社区为试点，成立了社区廉政工作室，建立健全了社区党风廉政宣传教育、监督检查、投诉举报和便民服务的工作机制。

四是抓监督，全力保障民生服务事项落实到位。在社区设置宣传栏、公开栏，设立举报投诉电话，建立社区ＱＱ群，对居民关注的重要服务事项及热点、难点问题全面公开、及时公开。将社区工作职责、办事流程、干部电话号码、干部监督管理办法等印制成宣传手册，发放到辖区居民手中，接受群众监督。在社区评聘30名热心集体公益事业、关心社区发展的党风廉政监督员，通过列席街道社区重要会议、参与街道社区“三重一大”事项决策、述职述廉会议、民主评议低保、廉租住房审核等，促进社区干部廉洁从政，勤廉为民。在社区推行阳光评议低保活动，有效杜绝了权力低保、关系低保、人情低保，得到了广大居民的认可。

五是抓服务，倾心为辖区居民排忧解难。在9个社区开通了“勤廉为民”服务热线，建立党员QQ群、飞信平台、189邮箱等数字化服务平台，架起了联系服务居民的时空通道。在东街、北苑社区便民服务大厅设置了电子触摸屏，在紫薇社区打造爱心驿站，建立了“五室一桌”，长期为30多名空巢、贫困老人开展服务；东街社区开展了“一口式”、全天候服务，千方百计方便居民群众办事，提高了办事效率；北苑社区开展了以“暖心、安心、欢心、贴心、信心、连心”为主要内容的“六心驿站”活动，增强了为民服务实效，营造了为民、廉洁、高效的办事环境。在各社区推行民情沟通日制度，每月定期召开民情沟通会议，听取居民意见、建议，积极为群众协调解决难心事、烦心事、闹心事，受到了居民的普遍欢迎。（青铜峡市纪委  何军）