江西省弋阳县第一纪工委充分发挥自身职能，加强对本片区各个管理联系单位的行政效能监督工作，使这些单位所承担的党风廉政和反腐败工作、重点项目、民生工程、廉政文化建设示范点创评等工作均按时完成当年度指标。

年初，第一纪工委召开片会，与各管理联系单位签订《2012年党风廉政和反腐败工作责任书》，督促其细化措施，认真落实好省、市、县委、政府当前的重要工作部署。在组织措施上确保了“廉防廉守”的推进和顺利实施。

6、7月份，该县樟树墩镇遭遇全市最大的降雨量，山塘水库面临做水患的压力。第一纪工委主动出击，深入一线，到水库堤坝，开展汛情督查督办，把纪检监察的即时监督运用到防洪第一线。

在集中开展影响发展环境的干部作风的突出问题活动中，第一纪工委针对节假日、周末前后等易出现纪律松懈的时段，深入到片区内各单位大力开展机关作风大检查。重点检查工作纪律、工作状态、首问责任制、挂牌上岗、外出告示等情况。对乡镇社会事务服务中心、重点部门的对外服务窗口等，长期坚持明察暗访，为助推各项重点目标任务的完成提供纪律保证。采取明察与暗访、定期与不定期、日常检查与专项检查相结合的方法，对各管理联系单位重点区域、重点任务开展检查。对发现的问题及时填发《问题监督督办卡》，向责任单位提出整改要求和完成时限。对不按要求整改或整改不力、完成任务效果不好的单位，按程序上报县纪委进行问责。

此外第一纪工委按执行力、服务态度、服务质量等细化效能考核内容，并制作《弋阳县第一纪工委管理联系单位行政效能联通卡》，编号后交管理联系单位进行联通（监督）。要求各单位安排工作时先填写承办人员、服务类别、工作时限，承办人员持卡服务后请服务对象填写相关意见建议，然后反馈单位作好登记，单位按目标推进时限向纪工委每月一报。纪工委将“效能联通卡”和上报情况作为综合打分依据，对各管理联系单位实施效能考核。通过《联通卡》的推动，促进了片区内各单位的党风廉政和反腐败工作的深入开展。(余近  尧致覃）