今年以来，陕西省富平县纪委、监察局通过开展“三大活动”，进一步提升纪检监察干部队伍建设水平，为深入推进全县反腐倡廉建设和服务绿色跨越发展提供坚强的队伍保障。

开展作风建设主题教育活动。以创先争优活动为契机，全面开展“强自身、树形象、创业绩”教育活动，深化机关作风建设教育活动成果，倡导纪检监察干部讲团结、讲正气、按制度办事，做到爱岗敬业、戒骄戒躁、求真务实、勇于创新。截至目前，委局机关开展各类集中学习32场（次），作风建设自查小组会议12场（次），查排作风建设问题3个方面7个，已全部督促整改落实到位。

开展综合文字每月写作活动。要求40岁以下干部每人每月撰写一篇工作体会、调研报告、宣传报道、信息网评等体裁的文章，促使干部进一步转变工作作风，不断提高理论思考水平和文字综合能力。今年上半年，已撰写纪检监察信息材料73篇（条），国家级网站采编24篇（条），省级网站采编30篇（条），市级网站采编10 条，《中国纪检监察报》采编 1条，《陕西党风与廉政》采编4篇（条），《陕西日报》采编1条，《当代陕西》1篇，《渭南工作交流》采编 1篇，《渭南日报》采编3条。

开展机关“工作落实年”活动。结合全县“工作落实年”活动，制定出台了《委局机关开展“工作落实年”活动实施方案》，向各室下发了《县纪委监察局“工作落实年”活动工作目标任务分解表》，对2012年工作目标任务进行了分解，按室分配，逐月细化，使“工作落实年”活动开展有据可依，为推进工作落实提供了坚强保障。7月上旬，已向县“落实办”报告了2012年上半年“工作落实年”活动开展情况，有力促进了反腐倡廉各项工作任务的“双过半”落实。（张双平  雷向锋）