江西省遂川县纪委、监察局将新型社会管理方法运用于纪检监察信访工作中，通过网格信访信息员、重复访清理、信访矛盾纠纷及不稳定因素排查月报等制度，实行信访网格化管理，取得了一定成效。

变大为小，使用网格收集信访信息。该县对全县村（居）实施网格划分，共划分为383个大小网格区，在每个网格区域内聘请1名责任心强、乐于从事基层信访工作的群众为信访信息员，负责收集各类信访信息。同时，编印2012年《遂川县纪检监察信访信息员通讯手册》，进一步明确信访信息员的工作职责，并要求乡镇纪委信访联络员对网格信访信息员报送的有关矛盾纠纷和不稳定因素线索信息进行汇总，上报至县纪委。今年上半年，该县纪委共接收有效信息15条，转立案5件。同时，在信访信息转立案调查中，该县邀请网格信访信息员参与，协助基层纪检监察组织处理群众信访问题。

化繁为简，精细管理提高工作效率。该县开展了重信重访排查治理工作，特别是对多次重复反映该县某村会计侵占集体山场、集体资金等问题的信访件进行调查并最终结案。据悉，今年1月至6月，该县共清理重信重访9件。此外，该县还大力实施信访矛盾纠纷及不稳定因素排查月报制度，要求各乡镇纪委每月上报所辖区域内矛盾纠纷和不稳定因素情况，做到早发现、早处理。（王树生 陈春敏）