为了认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，深化“勤廉为民”工程，促进农村基层组织、基层干部进一步提高办事效率，提升服务水平，推动农村经济和社会事业又好又快发展。宁夏青铜峡市重心下移，抓延伸、扩范围。在群众直评基层站所的基础上，将民主评议向镇、街道领导班子、村（社区）“两委”班子延伸。加强领导，精心组织，聘请政风行风评议监督员和社会各界人士参与评议，监督实施。

一、高度重视，严把“三道”关口。一是把好“规范关”。市纪委下发“三直评”实施方案，明确工作目标、评议对象、内容、评议方法和步骤。各镇制定实施意见，对评议工作的各个环节作出具体规定。统一下发《公开评议阶段问卷表》、《民主测评表》、《征求意见表》、《整改落实情况表》，对评议内容进行了百分制量化细化。二是把好“代表关”。首先，注重代表的公正性。从辖区服务对象中选取具有一定思想素质和议政能力的各方代表。其次，注重代表的广泛性。评议代表以监管服务对象代表为主，还邀请党代表、人大代表、政协委员、企业业主、镇村干部、群众代表和政风行风监督员、村民监督委员会成员参加。三是把好“报告关”。要求各镇领导班子成员、基层站所负责人，村“两委”班子成员围绕信息公开、履行工作职责、落实党风廉政建设“一岗双责”、执行《规定》、依法办事、勤廉为民、廉洁自律、制度建设等方面撰写述职述廉述责报告。初稿形成后，由单位主要领导和分管领导审阅定稿。

二、有序开展，突出七个重点环节。在评议中，突出抓好“示、访、述、询、评、诺、改”七个重点环节。评议大会前及时将评议的时间、地点、内容公示公开，组织评议对象进村入户，走访服务对象，广泛征求意见和建议。明确规定镇领导班子成员评议由市纪委主持，参会人员不少于100人，镇基层站所评议由镇党委主持，参会人员不少于80人，村“两委”班子成员评议由镇纪委主持，参会人员不少于50人。评议对象在述职述廉述责的基础上，参会代表开展质询和询问。对民主测评排名后2位的镇领导和排名后3位的基层站所负责人进行承诺表态发言，督促制定和落实整改。

三、注重实效，建立三项制度。为确保活动取得实效，各单位建立了三项制度。一是整改承诺制。针对代表们提出的评议意见和建议，要求评议对象认真分析，查找原因，逐条梳理，制定整改措施，限时做出承诺，明确“整改目标、整改措施、整改责任人、整改期限”。二是限时反馈制。要求评议对象根据承诺切实整改，并以适当的方式向服务对象反馈整改情况，做到以评促改、以评促纠、真评真改。三是评议考核制。规范整理评议资料，列入廉政档案。将民主评议活动与政务公开、廉政谈话、责任追究制度相结合、相衔接。将评议结果作为评价、考核单位和干部的重要依据。通过“三直评”活动的开展，各单位依法行政能力进一步提高，“勤廉为民”服务意识进一步增强，风清气正的发展环境得到进一步提升。（供稿 宁夏青铜峡市纪委  汤克宏）