近日，江西省萍乡市纪委通过深入调研，制定并以市委名义下发了《关于开展市直部门单位主要负责人公开述廉的实施意见》。这对于进一步加强对市直部门单位主要负责人的监督管理，推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，将产生重要作用。

《实施意见》明确规定该市市委部门、市直单位主要负责人在其任期内至少向市纪委全会述廉一次。述廉内容主要涉及两个方面七项内容。

一方面是述廉对象履行党风廉政建设第一责任人工作职责的情况，主要包括：贯彻落实中共中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署、要求，结合实际开展党风廉政建设工作，以及完成惩防体系建设工作任务情况;开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强干部队伍作风建设和廉政文化建设情况;执行反腐倡廉制度情况，重点是党内监督各项制度、干部选拔任用制度、厉行节约制度、工程建设项目招投标制度、“一把手”监督制度、“三重一大”集体决策制度等的执行落实情况；领导、组织本单位(系统)查处违纪违法案件以及支持、配合有关执纪执法机关查办案件工作的情况。

另一方面是述廉对象执行廉洁自律有关规定情况，主要包括：遵守领导干部廉洁从政和作风建设有关规定的情况，重点是遵守《廉政准则》和本市“二十一条规定”、“六条禁令”等规定的情况；个人接受监督的情况，包括个人重大事项报告、按要求参加民主生活会、认真对待群众意见并及时整改等方面的情况；教育管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法的情况。

据悉，述廉工作由市纪委组织实施，分述廉准备、公开述廉、民主测评三个阶段进行。述廉结果经市委审议后，进行公开通报，同时记入述廉对象个人廉政档案，作为述廉对象党风廉政建设责任制工作考核和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(萍纪宣)