甘肃省效能风暴行动开展以来,定西市安定区以开展“正风肃纪、效能问责”作风建设专项活动为抓手,全面落实“四项措施”,扎实推进效能风暴行动,收到了良好效果。

强化领导靠责任。省市效能风暴行动视频会议之后,该区及时召开全委(扩大)会议,专题研究部署全区干部作风建设、机关效能建设和优化发展环境工作,并以“正风、肃纪、问责”为主题,从推动解决“五个方面突出问题”入手,成立了由区委党委、区纪委书记任组长的效能风暴领导小组,制定下发了《关于开展“正风肃纪、效能问责”作风建设专项活动大力优化经济发展环境的实施方案》,形成了区委统一领导,区纪委组织协调,区组织部门密切配合,乡镇、街道和区直部门党政一把手直接参与,一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制,保证了效能风暴行动健康有序开展。

创新载体抓教育。各乡镇(街道)和各部门、各单位健全完善了党委中心组学习、干部职工理论学习等制度,精心筛选确定学习内容,坚持自学与集中结合、专家讲授与研讨交流结合、理论学习与工作实践结合,切实强化了各级干部的理论培训和教育。同时,紧贴工作实际,扎实组织开展了“学习雷锋、争当志愿者”、联村联户为民富民等一系列主题实践活动,寓学习于工作实践之中,深化了学习效果,推动了工作落实。

健全机制促巩固。从健全完善促进效能风暴行动常态化、持久化开展的长效机制入手,建立了工作督查、制度废改立和效能问责三项机制,在组织力量对全区21个乡镇(街道)和16个区直部门的作风建设、机关效能建设、干部监督管理和学习教育情况进行全面监督检查的同时,结合廉政风险防控机制建设,全面落实各项机制制度“废改立”,初步构建起了岗位责任制、首问责任制、限时办结制、公开承诺制和财务管理、公务用车管理及环境卫生、干部出勤、考核等管理制度于一体的效能建设长效机制,促进和提升了机关管理的科学化、制度化、规范化建设水平。同时,从认真落实《定西市行政效能问责暂行办法》入手,严格执行干部问责制度,先后对迟到早退、工作执行不力的34名干部进行了经济处罚和警示处理,推动解决了干部作风庸懒、工作拖沓的突出问题。

帮办实事惠民生。以开展联村联户为民富民行动为动力,区四大班子党员领导干部率先垂范,各级党员领导干部主动带头,组织带领机关干部深入村社农户、走进田间地头,察民情、访民忧、问民需、办实事,着力帮助解决群众生产生活中存在的具体困难和问题,真正把开展效能风暴的过程变成了党员干部锤炼党性、转变作风、为民谋利的生动实践。结合“双联”行动开展,全区各联系单位帮助贫困村制定发展计划90多个,为特困户帮办实事650多件,资助资金4万多元,帮扶物资100多万元,举办以种、养业为主的实用技术专题培训班72期,培训群众8900多人次。（供稿 甘肃省定西市安定区纪委 张晓伟）