湖北省安陆市将重点评议与普遍评议相结合，对职能强的部门，涉企科股室、人员及窗口单位分类开展评议活动，形成大行评工作格局，高位推进民主评议政风行风工作。

一是对国土、城建等十个部门及系统开展民主评议政风行风工作。围绕转变作风、履行职责、反腐倡廉、加强自身建设四个方面，通过逐步推进广泛征求意见、自查自纠、落实整改、集中评议等阶段工作，对十个职能强的部门系统进行评议。今年创新评议计分方式，增加行评督查员对办实事现场考核部分，强化行评工作实效。

二是在全市30个涉企部门、100多个涉企科室、200余名机关干部中开展“百家企业评百个涉企科（股）室（二级单位）议百名干部”。活动通过网络议评、定向点评、随机测评的方式，主动让企业来打分。对评议综合得分排序前十位的科（股）室、二级单位及机构负责人、分管领导予以表彰和奖励；评议综合得分排序位居后三位的科（股）室、二级单位，对其负责人进行岗位调整、诫勉谈话，同时责令该部门分管领导写出深刻检查，以此鼓励和鞭策全体干部勤政、廉政、优政，推动发展环境改善。 

三是对纳入行政服务中心绩效考评的31家单位及供电公司、电信公司、工商银行等18家关系民生的窗口单位开展“万人评窗口”活动。通过问卷调查、网络投票、第三方评估监督工作暗访及行政审批绩效考评方案等方式，对窗口单位服务流程规范化、工作效率，工作人员服务态度、廉洁办事情况进行评议，进一步促进窗口单位和服务行业增强服务意识，提升服务水平，提高服务效能，不断优化经济发展环境。（湖北安陆市纪委 王甜 谢翠）