湖南省嘉禾县从制度规范入手，着力完善和落实十项基本制度，为农村基层党风廉政建设注入了强大推动力。

一是村干部培养选拔制度。实施“村官一任一训”计划、“村官大学生”计划、“村官公务员”计划、“村官接班人”计划，加强对村干部的教育培养，提升村干部素质。

二是村干部任期财务清理和经济责任审计制度。县农经局在村干部任期届满或离任前进行清理和审计，并向村民公开结果。

三是“村账乡镇代理服务”运行机制,规范财务管理。

四是村支“两委”联席会议和村民代表会议或村民大会制度。规范村支“两委”议事规则，实行“一事一议一办”制度，建立决策、执行与监督相互制约的机制。

五是党务、村务、财务公开制度，强化监督。

六是各项财会制度。

七是农村基层党员、干部行为规范及村规民约。

八是“村为主”目标管理制度和村干部年终考评制度。明确村干部的岗位职责，制定严格的考核办法，年底村支两委及成员向村党员大会和村民会议述职报告工作，然后组织党员、群众对村干部进行评议。

九是激励保障机制。改革村干部误工基本补贴发放方式，规范村干部误工补贴发放行为，建立村干部误工基本补贴和村级办公经费增长机制，完善离职村干部生活补贴制度，逐步提高村干部经济待遇。

十是监督检查机制，严查农村党员干部的违纪违法行为。（供稿 湖南省嘉禾县纪委 李衍华）