江西省吉安县纪委自今年5月起实行部门轮流汇报制，即县纪委各职能室、职能办、纪工委监察分局分批次轮流向县纪委常委会汇报工作，计划每4-5次常委会听完一轮汇报；一轮汇报结束后，又将启动下一轮汇报。

吉安县纪委设有11个职能室（办）和5个纪委监察分局。5月14日召开的县纪委常委会首次听取了党务公开办、效能办和干部室工作汇报；6月20日召开的常委会又听取了宣教室等3个职能室工作汇报。

各职能部门汇报类型大体可分为综合式汇报和专题式汇报两类。综合式汇报，一是汇报前一阶段工作情况，包括所开展的工作事项、取得的工作成绩、存在的问题与差距；二是汇报下一阶段工作计划，包括工作事项安排和所要达到的工作目标等。专题式汇报，即有关职能部门对所承担的某项工作进展或完成情况进行专门汇报，例如，在5月14日召开常委会上，效能办就全县“三大”主题教育活动和干部作风整治工作进展情况作了汇报；干部室就县纪委监察局向全县公开选调干部工作情况作了汇报。

为了使“轮流汇报制”对工作起到推动和示范作用，县纪委常委会要求，各部门在汇报时一定要做到言之有物、具体翔实，客观地估价成绩，如实地反映问题和差距，严禁作“空话式”或“套话式”汇报。

每次听完汇报后，县纪委常委会都将对下次汇报部门作出明确安排。据悉，该县下次纪委常委会将听取5个纪工委监察分局履职情况汇报。（供稿 江西省吉安县纪委 罗伙根 周承波）