为深入推进作风整治活动的开展，江西省铅山县国税局把好“五个关口”，力促干部队伍作风转变。

一是把好严明纪律关。修改完善《铅山县国家税务局工作人员考勤办法》等文件，严格规范上班纪律、着装要求、服务态度、工作效率等。

二是把好问题查摆关。发放《征求意见表》110余份，广泛征求社会各界意见建议。要求干部深刻剖析思想根源，从个人岗位职责上查找差距，增强干部的党性观念和公仆意识，确保问题查摆不流于形式。 

三是把好整改落实关。切实开展“五查五看”活动：即查思想，看理想信念是否牢固；查行为，看是否存在庸、懒、散、僵等突出问题；查效率，看现有政策文件和行政审批项目规定是否快捷便民、是否公开透明；查制度，看现有规章制度执行是否到位，是否能够坚持用制度来规范行为；查纪律，看是否存在纪律松散、吃拿卡要报或其他违法违规行为。

四是把好督查问责关。加大明查暗访力度，突出对办事窗口、群众关注的热点问题进行常态化暗访。

五是把好机制建设关。建立健全岗位责任制、过错问责制、服务承诺制等，用制度管人、管事、管物。（供稿 江西省铅山县纪委 张志仁 张红焱）