江西省宁都县纪委、监察局不断加大党纪政纪处分决定执行工作，创新执纪理念，严格工作标准，确保执纪到位。去年以来，共督促落实党纪政纪处分45件，维护了党纪政纪的严肃性。

一是强化领导，把处分决定执行列入考核内容。将处分决定执行工作作为一项硬指标纳入党风廉政建设责任制考核内容，成立了党纪政纪处分决定执行领导小组，制定了《关于党纪政纪处分执行工作分工执行问题的意见》，明确纪委、组织部、监察局、人社局、财政局的职责和任务，各部门各负其责，相互沟通、互相配合，确保处分决定执行工作不留死角、执纪到位。

二是强化措施，严格处分决定执行标准。严格工作程序，制定了《处分决定执行表》，处分决定送到受处分人所在单位均要有签收人签字、单位盖章。建立处分决定执行联席会议制度，主动加强同组织、人事、财政及受处分人员主管单位的联系，针对处分决定的执行情况定期召开联席会议，落实有关部门的责任，督促被处分人所在单位在一个月内到人社局办理完降资的相关手续，并把降资表分别报送纪委入卷和组织人事部门存档，进一步抓好处分决定的落实。

三是强化监督，确保处分事项落实到位。县纪委、监察局每年会同组织、人事、财政等部门，对各单位落实党纪政纪处分决定执行情况进行检查考核。制定了《党纪政纪处分执行情况检查登记表》，列出详细检查内容，进行逐项登记检查。检查后由检查人员及组织部、人社局、受处分人主管单位相关人员签字。

四是强化创新，积极探索做好处分决定执行工作的新路子。针对个别单位工作人员对处分决定执行工作不熟，容易出现执纪偏差的情况，县纪委、监察局制定了《处分决定执行需要办理的事项》，详细注明被处分人员所受何种处分、处分时限、解除日期、职级工资变动等事项，随送达处分决定一起送达本人和所在单位，有效避免了因不懂执纪内容而出现执纪不到位的现象，进一步规范了处分决定执行工作。（江西省宁都县纪委 江晓清 黄六生）