今年以来，贵州松桃自治县纪委监察局深入开展了“四学四创”主题活动，旨在强化纪检监察干部队伍建设，保持党员干部的纯洁性和先进性，不断提升纪检监察工作水平，为推动地方经济社会跨越式发展提供坚强保障。

向书本学习。通过专题会、研讨会、座谈会等形式，重点学习《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》、《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》、省第十一次党代会、省“十二五”规划纲要、铜仁市第一次党代会等精神，确保中央和省委、市委、县委的重大决策部署在执行中不变样、不走样。

向实践学习。要求机关干部每月下基层不少于10天，通过实地调研走访，准确把握各项工作的重点、干部群众关注的热点、各项工作落实的难点等，在研究新情况、解决新问题中提升能力。

向群众学习。结合“三访”活动和“四帮四促”活动，要求机关干部必须到群众中去，听取群众呼声，反映群众愿望，了解群众脉搏，切实解决群众反映的突出问题。在为群众办实事、解难题中增长才干，吸取营养和智慧。

向先进学习。以陈超英、松桃县农民英雄姚少军先进事迹为榜样，掀起“远学先进典型，近学身边模范”主题活动的热潮。通过对照先进集体和个人，有针对性地查找问题，改正不足，激发干劲，营造弘扬先进、争当先进的浓厚氛围。

创学习型组织。通过制定学习目标、学习计划，建立健全学习的组织、管理、督查和考核等制度。努力形成“领导班子带动学，党员领导干部带头学，一般党员干部积极学”的良好氛围。

创学习型领导班子。要求领导班子成员每月为机关干部上一次课，通过在教中学、在学中教，不断拓宽领导班子的思想视野。形成“班长”带头学习，成员互帮互学，共享学习资源和成果的良好格局。

创学习型单位。结合工作实际和机关干部的知识水平、兴趣爱好，整合学习资源，积极创新学习形式，进一步完善机关干部接受教育与培训的保障措施。

创学习型党员。以开展保持共产党员纯洁性学习教育活动为契机，要求机关干部牢固树立持续学习、终身学习的理念。要求机关干部必须做到“四有”即学习有计划、有书目、有笔记、有成果。同时，通过考试、演讲等形式，对机关干部学习情况进行定期考核，并将学习结果纳入年度个人绩效考核。（松桃县纪委  涂山伟）