今年来，贵州省沿河自治县在429个行政村开展廉政风险防控管理工作，为村官查找廉政风险点，评发“廉政身份证”。

查找廉政风险点，对村干部拥有的集体土地的发包、租赁权；对集体“三资”的管理、使用、处置权；对公益事业的决策、实施权；对强农惠农政策的落实权；对村内纠纷的调处、裁判权等权力的风险点进行集体查找。建立村干部岗位风险库，明确村干部在管理和使用集体资金、管理和处置集体资产资源、推进新农村建设、执行强农惠农政策等方面的廉政风险点，组织村干部进行对照查找。对查找出的风险点进行梳理，通过召开村组会议集体评议，将各自查找出的风险点写入廉政风险提示卡里，发给村干部。村干部在村开展事务活动，都要出示“廉政身份证”，要求群众监督其行为。

建立健全村干部廉政承诺制度、廉政谈话制度、述职述廉制度和重要事项报告制度，不断健全村干部廉洁自律制度体系。大力开展廉政文化进农村活动，组织各村充分挖掘本村文化中的廉政资源，开展具有地方特色、群众喜闻乐见的廉政文化活动，营造廉荣贪耻的良好氛围，帮助村干部树立正确的权力观、利益观。

明确乡镇纪委职能职责，作为村干部廉政风险的预警处置部门，对发现的廉政风险信息，要及时采取应对措施。特别是对村级重大工程建设、大额资金使用、换届选举等涉及“村官”用钱用权的重要时期，乡镇纪委要及时进行谈话提醒，谈心疏导，帮助“村官”认识风险、化解风险，把廉政风险消除在未起之时。（贵州省沿河县纪委  任 涛）