江西玉山县纪委针对全县科级干部廉政档案资料不全、管理不善、运转不畅等问题，多措并举加强对廉政档案的管理，使廉政档案管理工作逐步走向规范化、科学化。

一是专人管理。由一名班子成员负总责，指定一名工作人员具体负责档案管理工作，使领导、人员、责任得到了落实。

二是归档合理。按照部门和单位性质实行分类管理，以一个单位为单元，建立独立的档案盒，把单位科级干部全部纳入管理范围。同时，把个人信息资料录入电子档案，实行了电子档案与纸质档案相结合的管理模式，便于查阅，便于管理。

三是范围延伸。廉政档案管理的范围由过去的科级领导干部延伸扩大到副主任科员、主任科员及其他科级干部，对全县845名科级干部全部建立了廉政档案，实现了“一人一档”。

四是内容完善。县纪委统一编制《科级干部廉政档案》范本，进一步充实完善了廉政档案的内容，包括个人基本情况、年度内执行党风廉政责任制情况、个人有关事项（住房、使用车辆、家属子女从业、个人收入、重大事项、计划生育、出国境）情况、年终考核结果、违法违纪情况等，使内容更全面，更真实。

五是发挥作用。把廉政档案与对科级干部的监督、管理和任用相结合，作为拟提拔任用、评优的必查资料和参考依据。今年，对拟提拔的26名党员干部进行了廉政鉴定，充分发挥了廉政档案的作用。（玉山县纪委 陈朝明 胡金华）