江西省安义县纪委按照省、市纪委的工作部署，制定下发了《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施方案》的通知，召开了全县工作动员部署大会，扎实推进风险岗位廉能管理工作。

该县在风险岗位廉能管理范围上做到“三个抓”。一是抓层次。该项工作的范围层次包括县、县直单位、乡镇、村、社区居委会、学校。做到全县上下各个层次的单位都有。二是抓类型。范围有县直单位和部门、条管单位、乡镇、站所、村、居委会、国有企业、学校。覆盖全县各个类型的单位。三是抓示范。全县选取了龙津镇、县国土局、县财政局、县交通运输局、县地税局、安义中学、县城投公司、东阳枫树刘家村、文峰居委会共9个不同类别单位作为县纪委重点联系单位。以这9个单位作为全县其他单位学习借鉴的示范点。在具体操作上做到“三个再”。一是再次对风险点进行查找。全县各单位采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等手段，认真排查在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面的廉能风险，目前各单位正在重新修订职权目录。全县重新共编流程图600余份，涉及500多个内设机构。二是再次进行风险等级评定。针对查找的廉能风险、权力的重要程度或发生问题的危害程度等因素，对各个工作岗位分别按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定。把单位领导班子各成员岗位评定为“高”级，单位内设机构负责人、直属单位负责人工作岗位评定为“中”级，其他工作岗位评定为“低”级。三是再次把好评估预防关。按三个等级对各单位查找出来的风险点进行评估界定。同时，对行政权力较大、承担审批服务业务较多的内设机构正在再次开展测评。据不完全统计，全县已修订防控措施6000条。

该县开展风险岗位廉能管理工作，做到示范在前，全面跟进。县国土局按照县纪委新的要求，快速高效启动了该项工作。现已制作出风险岗位级别警醒桌位牌，把风险等级、电话号码、廉政警句等信息公布出来。并重新修订了职权目录、流程图，目前正在再次查找风险点。长埠镇政府制作出风险岗位廉能管理教育长廊和展示牌。编制了党委职权目录和流程图、有关“三重一大”制度流程图，并把目录、流程图和党政领导的各项工作信息“晾晒”出来，自觉接受群众的监督，进一步规范和监督权力运行。

该县形成了以县委常委、县纪委书记为总调度，县纪委分管副书记为具体调度，县纪委监察局班子成员挂点督导，纪工委、监察分局全面督导的工作机制。坚持每个月开展数次督导。对于县纪委风险岗位廉能管理工作的重点联系的9个单位，督促其精心组织，及时总结，形成可学经验，发挥示范作用。对于全县其他各个单位，各纪工委监察分局经常性地开展地毯式督导，推进了全县各单位持续开展该项工作。（江西省安义县纪委 闵庭莲 熊永昌）