为规范管理、强化预防教育，江西省铅山县纪委开展“勤廉示范村”活动，力主建章立制，规范村级组织建设和服务行为，进一步提高干部勤政廉政意识，促进农村经济社会协调发展。

一是强化班子建设，夯实组织基础。巩固村“两委”换届成果，在村级班子成员中开展“五个好”建设，发挥村干部在经济发展中的“连、帮、带”作用，不折不扣地兑现选举前的承诺，集中民智、凝聚民力，找准发展的路子，切实为群众办实事、办好事。

二是强化廉政教育，规范村级管理。通过开展村干部任前谈话、廉政教育培训，加强廉政文化建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻” 的“不想”贪氛围。开展农村“三资”清理和规范管理，推行“三公开”，村级财务在监督下使用，公共资源进入乡镇交易站公开交易，完善“一事一议”制度，凡涉及民生利益的重大事项一律集体讨论、决定，让村级管理事务在阳光下进行。

三是强化勤政意识，提供便民服务。村级组织建立代办员制度，落实专人负责办理涉及惠民政策的事务，让群众足不出村就可以将事务办妥。建立健全信访、矛盾纠纷调处机制，充分发挥村级调委会作用，及时应对和处置群众突发事件及群众之间的各类矛盾纠纷，有效化解矛盾，维护农村社会稳定。建立村级人口和计划生育服务队，切实做好农村人口和计划生育服务工作，实现人口与经济社会协调发展。（江西省铅山县纪委干部室 黄仁喜）