为进一步推进干部作风整治活动，切实转变干部作风，江西省安远县创新活动载体，在全县范围内大力开展作风提升“五个一”专题活动。

一是开展“一月一训”活动。各乡（镇）、各部门单位结合自身实际，制定合理的培训计划和培训内容，组织干部职工每月开展一次集中教育，采取聘请上级专家授课或由各科、股、室、队负责人、骨干轮流向本单位干部职工讲解、通报、交流各自所分管的相关业务特点、重点、开展情况，切实增强广大干部职工服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。

二是开展“一事一查”活动。各乡（镇）、各部门单位结合本单位的廉能风险防控工作，开展“一事一查”活动。认真梳理重点岗位、重点领域风险点，针对容易出现影响机关效能建设、影响发展环境等问题的重点工作和重点环节，确定“一事一查”的范围和事项，按照事前有布置、事中有督查、事后有考核的方法，对已经落实的查效果，对正在落实的查进度，对没有落实的查原因，建立一事一查跟踪、督查台账。

三是开展“一人一卡”活动。每个干部职工都建立一张谈心交流卡，单位主要领导和班子成员之间、领导班子成员之间、分管领导和科室负责人之间、党员与群众之间相互谈心。通过“一人一卡”，进一步沟通思想，增进团结，查找问题，形成共识，有效激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性，增强工作活力，切实解决工作作风上的“庸、懒、散”问题。

四是开展“一季一评”活动。每个季度组织干部职工开展一次干部职工综合测评，由各乡（镇）、各部门单位全体干部职工以不记名的形式，从德、能、勤、绩、廉等5个方面对本单位每位干部职工的工作情况作出评价，认真查找其宗旨意识是否牢固、各项工作是否落实到位、工作是否取得实效、是否严守工作纪律、是否勤政廉政等问题。

五是严格执行“一岗双责”。通过明确每个岗位和领导干部的工作任务和责任，坚决杜绝推诿扯皮现象发生；每位领导干部对业务工作和党风廉政建设负双重责任，层层落实，坚决杜绝各类不良现象，着力营造风清气正、廉洁从政的工作氛围，切实解决为政不廉的“私、奢、贪”问题。（安远县纪委   唐朝钦）