为进一步促进全区党风廉政建设，提高预防腐败的能力和水平，近年来湖南省益阳市赫山区积极构建“四廉”防腐新机制，有力地促进了全区经济社会发展。

一是年初“讲廉”。年初，区纪委精心筛选一批上年度查处的典型违纪违法案件，针对当前党风廉政建设责任制考核中发现的苗头性、倾向性问题，结合实际，形成内容丰富、资料翔实、有深度、有价值、有警示教育意义的党风廉政建设报告，由纪委主要负责同志在全区经济工作会议上对各单位主要领导进行警示和廉政教育，以此促使广大党员干部不断增强自警、自省、自励、自律意识。

二是文化“育廉”。以廉政文化“六进”活动为抓手，充分利用现代传媒，把廉政文化的内容进行多样化渗透，使广大干群在潜移默化中接受教育，并运用标语、墙报、广告牌和廉政建设宣传栏等群众喜闻乐见的方式，宣传基层党风廉政建设知识和农村政策，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，注重从传统文化资源中挖掘廉政文化教育素材，积极探索廉政文化与乡土文化相结合的途径，编排了廉政花鼓戏《一钱太守》，在全区进行巡回演出，收到寓教于乐的良好效果。

三是定期“述廉”。制定出台了《关于开展村干部述职述廉工作的实施意见》，推行以“承诺、公示、述职、质询、评议、追究”为主要内容的述职述廉制度。村干部通过群众大会或村民代表大会向全村群众作出勤廉承诺，与乡镇党委签订党风廉政建设责任状，每年定期述职述廉，并接受群众代表评议、测评，测评和评议情况作为村干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。

四是年终“评廉”。采取通过民主评议、查看有关资料等形式对各乡镇、街道、区直各单位领导班子及领导干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，并结合平时工作，综合评价后评出优劣等次。同时，注重考评结果的运用，对评选出的优秀领导班子和领导干部进行大张旗鼓的宣传和表彰；对民主测评不过关、问题反映比较集中的领导班子和领导干部，对其进行诫勉谈话，帮助分析原因，找出问题的症结，及时整改。对考评中发现有重大问题的单位或个人，视情况进行组织处理或立案调查。（赫山区纪委 金醒凡）