河南省审计厅是连续两届“全国文明单位”。今年以来，为认真落实省委卢展工书记指示，严格执行省委省直工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》要求，省审计厅机关采取“四个到位”有效措施，狠抓机关作风纪律建设，严肃了机关正常办公秩序，树立了全国文明单位的良好形象。

一、传达动员到位。年初，省委省直工委下达《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后，厅党组在第一时间组织中心组成员进行逐条逐字的传达学习。厅长史宁安在洛阳全省审计机关“三项建设”工作会议上强调防止“庸、懒、散”等不正之风，要求审计人员认真落实省委领导关于大力加强机关思想工作作风建设的指示精神，在严肃机关工作纪律上“当样板、做示范”。23个基层党组织及时组织广大党员干部，采取多种形式传达学习省委领导和上级机关的有关指示，做到人人熟悉上级精神，个个躬身厉行纪律规定。

二、考勤登记到位。省审计厅依据省直机关工作纪律检查试行方案，专门在网上印发《关于迎接省直机关工作纪律检查的通知》（豫审文明委〔2012〕5号）。厅属各单位从网上下载《河南省审计厅人员考勤登记表》，从上下班时间、工作状态牌、工作效率、请销假情况、文明礼仪和通信畅通等六个方面进行考勤登记，每周汇总上报，考勤结果与支部分类定级、单位评先和个人奖励挂钩。厅服务中心还将考勤情况与绩效工资挂钩，有效促进了机关工作作风的转变。

三、跟踪反馈到位。厅属各单位根据人员的变化及时调整工作人员状态牌，对在外审计的工作人员，厅领导或单位负责人定期通过固定电话随机抽查审计人员在位情况，发现问题及时向所在单位反馈情况。对抽调的审计人员，也按机关工作人员对待。对违反工作纪律经教育仍不改正者，向借调审计局退回。同时采取门卫技术监控的办法，配合对机关人员的跟踪检查，利用监控设备适时查阅人员在位情况。还在个人办公电脑上安装软件监测上网记录，发现问题及时提醒预防，以保持工作纪律的严肃性。

四、检查整改到位。厅机关成立作风纪律检查领导小组，成员单位由办公室、人事、监察、机关党委等组成，由纪检组长李振明任组长，每月安排厅领导带队，对厅办公楼每个楼层每个处室，逐个单位进行认真检查。对在外审计的工作人员，由分管业务处室的厅领导负责检查工作纪律落实情况。检查结果当天在机关内网动态新闻栏目公示，接受群众监督。对检查中发现问题的单位，找单位负责人和违规人员谈话，提出整改意见，要求向厅机关文明委写出书面说明，限期制订整改措施，并将此纳入年度综合考评。（省审计厅机关党委）