为严肃干部人事工作纪律，规范财政供养人员编制管理，进一步加强和规范干部职工的监督管理，近日，洞口县全面启动了对县财政拨款单位的人员工资执行情况核查工作，由纪委牵头对全县184个机关事业预算单位无故离岗、停薪留职、不假外出等人员进行全面清理。

这次清理检查的范围是2006年以来全县党政群机关和事业单位的人员工资执行情况。清理检查的主要内容是：1、未经县委组织部、县人力资源和社会保障局（简称人社局）审核同意在编不在岗、外出谋职、经商办企业、停薪留职或脱产学习（包括脱产读研）仍领取工资的；2、人员调出、辞职、辞退、开除、死亡或被宣告失踪，不按规定到人社、财政部门及时办理有关停发工资（离退休生活费）手续，继续领取工资的；3、到达法定退休年龄未及时办理退休手续，或离退休后既领取离退休生活费又领取工资的；4、职工死亡后单位继续发放离退休生活费或工资的；5、因病休假（不含癌症病人、重症病人）未按规定执行病休待遇的，或逾期不归领取工资的；6、长期请假不上班的，休假逾期不归连续15天的，未经批准休假连续１５天或全年累计超过３０天的；7、受党纪政纪处分、被采取强制措施、受行政刑事处罚人员，未按规定及时办理工资相关手续且处理不到位的；8、遗属困难补助对象死亡后继续发放遗属生活困难补助的；9、工作人员不在岗，长期请人代班的；10、单位擅自聘请临时工的；11、其他形式“吃空饷”的。重点查处单位故意隐瞒不报、出具虚假证明材料、不按政策和程序审批病事假、随意借调用干部；清查底数不清，出现漏报、瞒报、弄虚作假的。在清查过程中边查边清边改,该纠正的纠正、该清退的清退。特别是对边核查边违规的行为，一经查实，将追究单位主要领导的领导责任和经办人员的工作责任。（洞口县纪委）