贵州省沿河土家族自治县纪检监察机关以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，结合自身职能职责，切实转变工作作风，增强服务意识，提高服务质量，建立纪检监察机关联系服务企业制度，为进一步优化企业发展环境提供了有力保障。

明确职责。年初县纪检监察机关明确每位常委负责联系1-2个企业，重点选择新投资企业联系。坚持每月到所联系企业走访一次以上，实地了解和掌握企业投资发展环境状况，宣传党的方针政策、法律法规及优化环境等方面的相关政策、措施、规定，教育企业守法经营。

加强协调。联系责任人负责对所联系企业与行政管理部门、行政执法部门及公共服务部门之间发生的有关问题进行协调。定期或不定期召开所联系企业有关人员座谈会，听取收集所联系企业的意见和建议，帮助企业解决困难和问题。截至目前，已召开座谈会3次，解决实际困难和问题5件次，有效保护了企业合法权益。

严肃纪律。要求联系责任人在联系企业过程中，严格遵守廉洁自律有关规定，不准向企业索要报酬，不准收受企业赠送的礼品、礼金等，对所联系企业存在的乱收费、乱检查、乱摊派及吃、拿、卡、要等行为的党政机关及其工作人员，一经发现，严肃处理。

强化问责。加强与企业的日常联系工作，对因不作为、慢作为、乱作为、滥用权力等原因引起企业撤资等严重后果的，将对相关部门领导和当事人实行问责。同时，纪委常委会采取每季度听一次联系企业情况汇报，及时了解和研究在联系过程中存在的突出问题，确保各级支持企业发展政策落到实处。

严格程序。实行联系干部首问负责制，对企业反映的问题，能立即办理的立即办理，不能立即办理的，要及时向有关领导汇报后按照程序处理，并负责督办，直至问题得到解决，做到“四不放过”，即对反映的问题没有查清的不放过；对查清的问题没有纠正的不放过；对损害投资发展环境的案件没有处理的不放过；对整改措施没有落实的不放过。（贵州省沿河土家族自治县纪委    陈 浪）