江西省丰城市在构建惩防体系建设中，采取“突出重点、分类实施”的办法，对全市的风险岗位廉能管理工作进行了进一步的规范和督查，全市上下形成了廉洁自律和他律相结合的良好局面，增强了广大党员干部的风险意识和廉政意识。

在乡镇（街道），结合农村基层党风廉政建设示范点工作，重点加强农村“三资”管理等制度的建设，对报账、票据使用、审批制度等系列流程进行了全面的风险查找和查漏补缺，制定了 “五个统一、四个不变、三个不准”的村账乡管制度，加强了村级财务管理；

在窗口服务单位，重点加强对窗口工作人员行为规范、服务态度、思想动态等方面的风险查找，制定《窗口服务单位工作人员行为准则》，预防工作人员在工作期间由于思想情绪的波动，导致机关作风低下引起群众的不满造成不良影响等行为；

在重要风险权力部门，重点加强股级以上干部的职权清理和风险查找，填写《查找岗位廉能风险情况表》、《岗位工作职责》、《风险岗位廉能预警处置记录》等，形成台账成立干部个人风险岗位廉政管理档案，并进行动态管理，根据工作职责调整及时进行更新。（丰城市纪委 李良玮）