近日，由湖北省竹山县纪委、组织部、人社局联合下发通知，将对全县干部挂职借用和请长假情况开展调查清理，对不正常上班的干部进行严肃处理。

通知指出，本次调查清理范围为全县党政群机关的在职在编干部，具体对象分三类：一是未经县以上组织部门办理干部挂职手续，私自借用到县直及以上有关单位工作的干部；二是经县以上组织部门安排的正常挂职，但挂职期满后未回原单位上班的干部；三是因公因私连续请假15天（法定假日除外）以上,未经县委组织部或县人社局备案审批同意的干部。

通知要求，调查清理活动首先由各乡镇党委和县直各单位自查摸底，认真填写《调查清理报告单》，再由县纪委、县委组织部、县人社局组成联合审查组，进行逐人审核，并深入重点单位实地调查核实，全面掌握全县不在岗干部的基本情况。

通知明确了调查清理后的处理意见。对逾期不归的挂职期满干部，由各单位负责通知到本人，于5月30日以前到县委组织部办理返岗手续，并回到所在单位上班。对因患重大疾病请长假且仍在治疗期间的干部，必须持有关证明和本单位主要领导签字的请假条，于5月30日以前办理请假（或续假）手续。对不能按时返回所在单位上班的挂职借用干部，逾期未办理请假手续、又不回工作单位上班的干部，作旷工处理。对清理前挂职期满不归的干部和请长假的干部，由本单位给予批评教育，免予组织处理；对清理后连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的干部，依据有关规定给予纪律处分，停发工资等经济待遇，当年不参加年度考核，本年度不晋升级别和级别工资档次；情节严重的，依据有关法规予以辞退。对清理过程中不反映真实情况、瞒报错报或仍然越权审批干部请长假或不及时有效督促请长假干部返回工作岗位的单位，给予通报批评，并追究主要领导责任。（湖北省竹山县纪委 李勇）