江西省井冈山市纪委借鉴井冈山斗争时期廉政建设的成功经验，围绕全市中心工作，紧扣“红色”这个特色，以加强干部作风建设为目标，积极弘扬井冈山精神，扎实推进红色廉政文化建设。通过红色廉政文化建设，以红色廉政文化熏陶人、教育人，使廉洁价值理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想意识更加强烈，廉洁从政行为规范和制度更加落实，廉政文化建设的工作格局更加完善，廉政文化的社会舆论和氛围更加浓厚，干部群众反腐倡廉的责任意识明显增强，形成具有时代特征、井冈山特色的红色廉政文化建设体系。

一是抓宣传，造氛围。充分利用电视、网络、新闻报纸等媒体，加大宣传力度，倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚和道德规范，使广大干部群众对红色廉政文化能看得见、听得到、摸得着、做得来，在耳濡目染、潜移默化中内化为自身的自觉行动和日常行为规范，推动全社会形成崇尚廉洁、学习先进的良好风气。及时总结、宣传和推广了一批红色廉政文化建设活动中的先进经验和典型，表彰了一批红色廉政文化建设示范点，推进了红色廉政文化建设的长效发展。

二是抓阵地，建载体。积极建设了以荆竹山廉政纪律教育、黄洋界廉政文化教育、井冈山革命博物馆廉政传统教育、看守所和庭审现场为代表的廉政警示教育、实景演出《井冈山》为代表廉政宣传教育为代表的井冈山党员干部红色廉政文化教育基地，依托乡镇党校和村级组织活动场所建立了一批“红色廉政文化宣教中心”，利用现有宣传阵地建设了一批红色廉政文化景观，积极开展了红色廉政文化建设示范点（街、路）创建工作；利用党员网络号管理系统直面基层党员的优势和功能，定期编发廉政信息给每一名党员；发挥手机短信和飞信功能，定期向领导干部发送了廉政短信息。

三是抓活动，促推动。通过开展红色廉政文化“六进”活动，把廉政监督武器交给群众、把廉政规范交给干部、把廉政提醒交给家庭、把廉政援助交给社区、把廉政要求交给企业老板、把廉政启蒙交给学生，并根据乡镇、市直单位、学校、社区、企业等的不同特点，在红色廉政文化建设中突出重点，体现特色，整体推进，让清廉之风吹进每个角落，渗透到日常生活的各个方面。利用已建红色廉政文化教育基地，开展传承革命传统、反面警示、廉政理论研讨、反腐倡廉诫勉谈话、廉政舆论监督、廉政实践等系列教育活动。在清明节期间，开展了以“开展一次社会实践活动、举办一场廉政主题报告会、开展一次读廉政书籍活动、开展一次廉洁自律教育活动、自创一项特色廉政宣传教育活动”为主要内容的“学传统、转作风、提效率、塑形象”红色廉政文化宣教活动，进一步加强了我市党员、干部和职工的廉洁从政意识。

四是抓落实，促实效。把红色廉政文化建设作为反腐倡廉建设的一项重要工作，列入党的宣传思想工作和社会主义精神文明建设的总体部署，贯穿于惩治和预防腐败体系建设各个环节，统一安排、统一部署、统一落实。建立了红色廉政文化建设协调会议制度，及时研究解决建设工作中存在的问题，统筹推进廉政文化建设。建立了纪检监察机关牵头负责，各责任单位组织实施，相关职能部门紧密配合，群众广泛参与的红色廉政文化建设工作推进机制，形成了推进红色廉政文化建设的合力。把红色廉政文化建设纳入惩治和预防腐败体系建设工作考核以及党风廉政建设责任制考核范围，与年度领导班子工作绩效考核相结合，作为创建文明行业、文明单位、文明家庭的重要内容，确保红色廉政文化建设目标的实现。建立了财政投入、单位自筹、社会各方支持的红色廉政文化建设经费保障机制，切实保障了实施廉政文化建设示范工程、开展重大廉政文化活动所需经费。