为进一步贯彻落实省、市、县关于开展干部作风集中整治活动的部署和要求，江西安远县工商局立足部门实际，结合自身工作职能，坚持组织领导、责任落实、学习教育、舆论宣传、督促检查——“五到位”，确保干部作风集中整治活动取得实效。

一是组织领导到位。成立安远县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，下设了办公室和督查组，具体负责指导、督导全县工商系统的干部作风集中整治活动。办公室对工作人员职责进行分工细化，督查组结合该局业务实际制定了详细的督导方案，真正做到了整治活动有人抓、开展情况有人查，为活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二是责任落实到位。该局结合部门实际起草了《安远县工商系统创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，进一步完善、细化了活动安排，明确了目标任务、整治重点、时间安排、方法步骤、工作要求等，并出台了《安远县工商局关于服务安远构建现代产业体系的若干措施》（简称28条措施），明确了责任的主体、工作标准和完成时限，实现了责任分解到室（对）、任务落实人。

三是学习教育到位。通过采取集中学习与个人自学相结合、通读与精读相结合、学习与交流讨论相结合、专题讲座与理论培训、警示教育与查找问题根源“五结合”的学习方法，认真组织学习了《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》等有关法律法规，增强广大工商干部的廉洁从政、依法行政意识；同时，结合部门实际，组织学习了省委、省政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》和市委、市政府《关于创建作风建设模范区的意见》文件，切实增强工商干部服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

四是舆论宣传到位。为形成浓厚的活动氛围，该局结合部门实际，要求各分局在显要位置至少悬挂2条与活动有关横幅标语，并结合窗口的对外服务功能，在服务窗口放置干部作风整治活动整治重点内容牌，提醒前来办事的群众就该局干部作风中存在的问题进行留言，切实接受服务监督。寓宣传于服务，寓服务于实际，既形成了强大舆论声势，营造了浓厚活动氛围，又切实提升了该局的服务水平，起到了很好的双重效果。

五是督促检查到位。为提升制度的执行力，该局制定下发了督查工作方案，将督查内容、督查范围具体到日常工作中，切实提高督查方案的操作性、针对性。同时，成立由县局主要领导为队长的督导队，对各分局的干部作风进行了督查，做到了督查纪律严、督查内容细、督查作风实，就事论事、不留情面，不包庇隐瞒。对在督查中发现的干部作风问题，在全系统下发书面通报，对通报中涉及的人和事，按照有关规定严格责任追究，并将通报情况抄送县作风整治办，确保了干部作风集中整治活动的不走过场。（江西安远县纪委 魏红亮 谢红 魏莉）