今年以来，湖南靖州县委、县政府以建设团结民主、求真务实、内部协调、运转高效的机关为目标，以提高机关的工作效率和服务水平为重点，弘扬“五风”推进机关作风建设，为加快县域经济的发展提供了有力保障。

一是提升勤学之风。制定《靖州县政府机关学习制度》，对学习内容、学习形式、学习要求等做出明确规定。以飞山讲坛为平台，邀请知名专家和学者进行重要学科、重大课题讲座。组织200余机关干部进行一周的脱产学习培训。在各基层单位开展典型教育、实地体验、调研实践等活动，利用网络等现代教育资源优势组织在线学习专题辅导、理论研讨，不断促进机关干部的知识更新和素质提高。

二是强化亲民之风。统一开展“争创爱民敬业岗”活动，引导机关干部把基层群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，牢固树立“在机关，我代表科室；在基层，我代表政府；在外地，我代表靖州”的思想理念。全面实行首问负责制、服务承诺制、时限办结制和限次服务制，强化机关工作人员为民服务意识。

三是增进实干之风。以“服务是宗旨、执法是手段、发展是目的”为目标，推进岗位目标管理。在实施项目任务分解，落实岗位责任的基础上，进一步细化工作计划、环节流程、工作标准。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对全市机关作风情况进行监督检查。

四是增强守纪之风。出台《靖州县政府机关工作人员行为准则》，要求机关工作人员工作纪律严明，仪表形象端正，用语规范文明，举止行为严谨，服务周到热情，办公环境整洁，办事高效快捷，公共道德高尚，自身清正廉洁。组织专项检查，发现问题及时整改。

五是提倡勤俭之风。加强“厉行节约”，严格执行各项费用支出审批制度，进一步提高勤俭办事能力，对各类支出从紧从严把握，在安排会议、印发文件、日常办公等各个环节大力提倡勤俭之风，倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。（湖南省靖州县纪委）