4月9日，河南省省行政机关公务员管理工作会议在郑州举行，会议指出要在公务员选拔任用、绩效考核、激励机制等方面下工夫，全面加强公务员队伍建设。

会议要求，要大力完善公务员管理法规制度。加大公务员法及其配套政策法规宣传力度；规范公务员竞争性选拔任用制度；完善公务员考录制度。完善公务员职位管理台账，对公务员职位设置实现精细化管理；持续推进绩效考核试点工作；持续推进公务员依法考录、科学考录、公平考录。创新公务员管理机制；创新公务员调任转任机制；创新公务员监督机制。

为进一步加强公务员队伍能力和职业道德建设，今年河南省将开展如“提升公务员学习能力调研能力”、“提升公务员执行力创新力”和“为民办实事解难题促发展”系列活动，开展2012年“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，培养、树立和宣传一批先进典型。河南省规定，各省辖市和县（市、区）争创人民满意公务员活动示范点不少于5个。