今年以来，林州纪委、监察局以“四抓四强”为切入点，着力提升机关效能建设，全力保障市委市政府各项重点工作顺利进行。

一是抓纪律，强作风。春节刚过，市纪委、监察局就立即开展工作纪律专项检查，专门从市组织部、公安局抽调人员，由市行政效能监察室牵头，分成两个组，深入20个乡镇、街道和市直部门进行明察暗访，重点查处上班迟到早退，工作日中午饮酒、乡镇走读、工作时间上网聊天、出入娱乐场所等行为。共查处违纪违规人员16名，其中科级干部3人，全部给予组织处理和媒体曝光。同时，将开展工作纪律专项检查作为一项制度，每月不定期进行检查，每季度召开一次公开通报会。

二是抓督导，强效率。把市委市政府确定的25个市级重点项目，作为机关效能督导的主要内容，加强对重点工业项目建设、红旗渠水利三年大会战、城建三年大提升和民生工程等重点项目的效能督导。深入承担重点工作任务的相关职能部门围绕工作措施、完成时限、服务质量、提高办事效率等展开督导，定期召开进度协调会，协调解决效能问题。

三是抓追究，强责任。以开展“优化发展环境年”活动为契机，加大对行政不作为、乱作为，慢作为、办事效率低、吃拿卡要、承诺不兑现，执行市委、政府决策部署不力等行为的责任追究力度。在认真总结机关效能建设的基础上，制定责任追究办法，通过查处典型案件，进一步优化发展环境，全力保障市委、政府各项决策部署落到实处。截至目前，共责任追究3起， 7名党员干部受到组织处理或纪律处分。

四是抓制度、强管理。按照“以效能促落实、以落实带效能”的总体工作思路。一方面将机关效能建设列入年度考核内容，各职能部门明确专人负责机关效能建设工作，界定各职能部门影响机关效能责任追究范围。另一方面建立和完善投诉查处机制，对群众投诉做到“有诉必查、有果必报，有报必究”。同时，注重拓宽投诉渠道，加大曝光力度，在全市公开投诉电话，在电视台设立曝光台，强化社会公众对行政效能的监督。（林州纪委  任慧学）