近年来，湖南省江永县以构建党内监督网络为重点，不断加大对领导干部教育、监督和管理力度，相继出台“四廉制度”，用硬性规定促使领导干部廉洁从政。

    一是廉政谈话制度。该县出台《江永县领导干部廉政谈话制度》，明确廉政谈话的对象、类别、主要内容和具体要求，并相应印制了《廉政谈话登记表》等配套资料。同时，针对不同情况和不同对象分别由县纪委主要领导、分管领导及乡镇（部门）纪检组织，采取教育谈话、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等方式进行谈话，实效推进全县保廉促廉工作。2011年以来，该县纪委同乡镇及县直单位党政主要负责人廉政谈话52人次，领导干部任前廉政谈话182人次；对发现有不廉洁行为的干部进行诫勉谈话15人。

    二是廉政承诺制度。该县出台《江永县廉政承诺制度的暂行规定》，要求全县各单位领导班子集体以及班子成员个人按要求将承诺事项以书面形式，通过会议、党务公开栏等途径对外公示，增强各项工作的透明度，接受上级党组织和党员干部、人民群众的监督。此外，加强监督检查力度，对不落实廉政承诺、不纠正存在问题或突出问题的，进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理或纪律处分。今年以来，全县106个县直单位均按要求实行了集体承诺和个人承诺。

    三是廉政档案制度。该县出台《江永县廉政档案制度》，为全县副科级及以上领导干部建立了廉政档案。一方面，要求领导干部操办婚丧喜庆事宜，必须实行书面报告制度，事前报告何种事宜、邀请范围、举办规模、具体时间、地点等情况。去年以来，按要求递交操办婚丧喜庆书面报告的领导干部16人。另一方面，要求领导干部，特别是党员领导干部严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实、全面地报告自己的财产、房产、收入等个人有关事项，以及配偶和子女从业、投资等家庭基本情况。截至目前，全县498名副科级及以上党员领导干部均按规定报告了个人有关事项。 

    四是述职述廉制度。该县出台《关于开展乡镇场、县直单位纪委书记（纪检组长）述职述廉的通知》，要求各乡镇场和县直单位纪委书记（纪检组长）向县纪委全会述职述廉并接受评议。述职述廉及评议工作通过召开动员大会、民主测评、个别谈话、网上公示、现场点评等方式，对述职述廉对象近三年来执行上级重大决策部署情况、履行党风廉政建设和反腐败工作职责情况、落实廉政勤政责任制情况、依纪依法办案情况以及个人廉洁自律情况等进行述职述廉考评。2011年实行述职述廉制度以来，全县已有3个乡镇纪委书记和4个县直单位纪检组长向县纪委全会进行了述职述廉，并现场接受综合点评。（湖南省江永县纪委 何继锋）