为营造和谐稳定的发展环境，促进全市社会经济又好又快发展，切实解决当前干部作风中存在的“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等问题，按照省、吉安市有关要求，井冈山市坚持做到“五个到位”，深入推进干部作风突出问题集中整治活动，取得较好成效。

    一是思想认识到位，前期发动力求“早”。对照存在的23种突出问题，召开全市干部作风突出问题集中整治活动动员大会，对干部作风整治进行详细的部署，做到早动员、早行动，统一思想、提高认识。

    二是组织领导到位，工作分工突出“细”。该市成立了干部作风突出问题集中整治活动领导小组，各部门单位也成立了相应的领导机构和工作机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    三是计划安排到位，活动过程务求“实”。下发了《井冈山市开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案》，对整个活动的工作目标、整治范围和重点问题、时间安排和方法步骤以及工作要求都作了具体安排，对每个阶段的活动、时间安排进行细化。

    四是舆论引导到位，宣传工作注重“新”。充分利用板报、简报、电视、报纸、网络、专栏等，大力宣传活动的重要意义，及时报道活动的动态、做法经验和先进典型，做到报纸有字、电台有声、电视有影、网络有图文。同时，该市还以文件形式下发作风建设的《学习参考目录》，编发《学习手册》，做到学习有的放矢。

    五是责任落实到位，督促检查立足“严”。建立督促检查落实机制，成立四个督查组，深入到各单位开展督查，掌握动态，坚持原则，严格把关，保证质量。截止目前，开展督促检查20余次，对2名无故缺席井冈山市委三届三次全体(扩大)暨“双先”表彰会议及5名会场打瞌睡人员，9名上班期间网上炒股、玩游戏、看电影的机关工作人员进行了廉能问责处理。（井冈山市纪委 颜芳明）