针对一些部门执行力低，督查工作力量薄弱的问题，新一届柳江县委、县政府高度重视，结合实际，科学整合现有督查资源，创新构建大督查考评机制，并以“11个相结合”强化督查，确保政令畅通，提升执行力和行政效能。主要做法是：

    创新机构，建立大督查考评格局。将县委督查室、县政府督查室、县绩效办、县纪委行政效能监察室等部门职能整合，成立县督查考评领导小组及其办公室。建立了督查落实和考核奖惩同步一体、整体联动、互动融合的大督查考评格局。

    充实力量，树立督查工作权威。将相关督查部门人力资源进行整合，选调工作经验丰富、责任心强的主任科员等充实到县督查考评办公室，强化督查考评队伍建设。目前督查考评办公室工作人员22名，其中专职督查考评员16人。明确县督查考评办公室参照正科级单位管理，主任由县委常委、纪委书记兼任。同时，明确赋予督查考评办公室六大工作职权，即干部使用建议权、奖惩建设权、公开通报权、组织协调权、阅文查文权，参加会议权。这些职权的赋予，有利于提高督查考评结果的运用，提高督查工作刚性，切实增强督查工作的权威性和震慑力。

    健全机制，增强督查实效。制定实行《柳江县督查考评暂行规定》，形成与大督查格局相配套、相衔接、相融合的督查体系。建立完善督查考评领导体制，明确督查层级工作责任，建立健全逐级报告制度、统筹协调制度、任务分解立项和跟踪督查制度、通报制度、保密制度等，实行以领导督查与督查领导相结合、明察暗访相结合、重点督查与经常性督查相结合、集中督查与专项查办相结合、自查自纠与实地查访相结合、跟踪查办与综合协调相结合、督促检查与调查研究相结合、工作督查与绩效考评相结合、年度考评和干部使用相结合、工作督查与作风效能督查相结合、对上级党委政府决策部署和本级党委决策部署的督查相结合等“11个相结合”为载体，提高工作效能，全面推动工作落实。

    据了解，自去年实行大督查考评机制以来，县督查考评办公室对全县固定资产投资、招商引资、湘桂铁路改造征地拆迁、土地整治等重大项目和相关工作进行了跟踪督查，督促进度滞后的项目进行整改，并对违反会纪会风的7个单位进行了通报，促进推动各项工作深入落实，取得了良好的成效。（柳江县纪委 苏学常 杨日清 黄卷新）