为进一步转变干部作风、密切党群干群关系、加强和改进群众工作，建立健全领导干部联系和服务群众的长效机制。江西崇义县下发通知，制定方案，深入开展“民情家访”活动。

    一是加强组织领导。成立由县委书记任组长的“民情家访”活动领导小组。各乡（镇）、各部门高度重视，成立相应领导机构，主要负责同志是此次活动第一责任人，亲自抓、抓关键环节，分管负责同志具体抓、抓每个细节。各乡（镇）、各部门结合单位实际，制定了本单位的活动方案。

    二是明确工作目标。以了解社情民意，听取意见建议，宣传政策法规，化解纠纷矛盾，解决实际问题，增进群众感情为目标，开展领导干部“民情家访”活动，组织引导各级领导干部结合各自工作领域和职责岗位，服务基层、服务人民。

    三是落实工作要求。县领导干部平均每月至少2次，县直单位科级领导平均每月至少4次，深入群众进行“民情家访”。每个乡（镇）、村（居）设立一个“民情接访室”，接待做到“六有”：有牌子、有规章制度、有活动记录、有民情联系箱、有民情联系卡。

    四是建全规章制度。建立家访公告、接访公示制度，县领导接访的时间、地点由县电视台在黄金时段进行预告；建立“民情家访”日志制度，统一发放“民情家访”日志本，真实记录每次家访情况；建立工作例会和部门联动制度，及时召开“民情家访”工作领导小组例会，交流经验，解决问题；建立回访制度，领导干部主动到反映问题的群众家中，对已处理并答复的问题进行回访，确定是否落实到位，赢得人民群众的信任、拥护和支持。

    五是强化考评督察。成立由县纪委、县委督察室、县政府督察室组成民情家访活动专项督查组，采取随即抽查、明察暗访等方式，定期、不定期对民情家访活动进行经常性督察，及时发现及时纠正。接受群众满意度测评，评议测评结果作为领导干部年度考核、评优评先、提拔重用的重要依据。（肖华东 刘玉梅）