河南新乡市卫滨纪委完善常委分包乡办机制推动“队伍素质提升工程”深入开展。

 

    一是完善区纪委常委分包乡办工作机制，延伸工作范围，在部分村和社区中建立联系点，加强与基层干部群众的联系，协助并督促乡办党委解决基层群众在生产生活中的困难，切实密切干群关系，树立良好形象。

 

    二是加强所分包单位“廉政文化建设年”、“基层党风廉政建设七化”等专项工作的督促指导，定期参加分包单位班子会议部署工作，确保各专项工作按照计划顺利进行。

 

    三是履行监督职能，围绕区委政府中心重点工作，重点围绕新型住宅社区建设和保障住房建设工作，加大效能监督的力度，建立工作台账，推进任务落实；在乡办基层纪（工）委公布村、社区公布举报电话，常委亲自接待群众的信访举报，拓展案件来源，严肃查处损害群众利益的各种违法违纪行为；组织乡办开展信访苗头问题摸排工作，强化信访监督，努力把问题化解在当地。截止目前，已排查出信访苗头问题4件，化解信访矛盾2件。