为认真贯彻落实省、市纪委全会精神，充分发挥县纪工委、监察分局监督职能，今年以来，永修县在推行片区纪工委试点工作中，围绕各单位和部门工作的重点环节，积极探索对“三重一大”实施有效监督的途径和方法。

    一是加强领导，细化措施。成立了以县纪委分管领导及各纪工委主要领导为主的“三重一大”调研领导小组，组织纪委有经验领导干部及相关单位人员开展《关于加强县直部门单位“三重一大”事项监督管理的实施办法（试行）》（以下简称《实施办法（试行）》）监督制度的起草工作，细化“三重一大”监管的内容、范围、方式、责任追究等。如采取事前公开报告、交叉检查等方式，对各单位大额资金使用（未达到招投标要求）、内部分工变动、资产处置的监督等。

    二是开展调研，征询意见。由各纪工委监察分局牵头，组织本片区内的各单位召开征求意见座谈会，各单位“一把手”、分管党风廉政建设领导及部分群众代表参加座谈，对照起草的《实施办法（试行）》，逐字逐句进行释意，认真听取各单位及群众代表的意见和建议。

    三是梳理建议，进步完善。各纪工委监察分局在听取片区座谈人员的意见和建议后，及时进行汇总，上交县纪委常会进行讨论，进一步完善该项监管制度。

    四是积极探索，开展监督。《实施办法（试行）》出台后，由各县纪工委、监察分局组织开展实施，并将落实监督情况及存在的问题每季度上报纪委常委会，供县纪委常委会参考，不断探索该监管制度的有效性，做到及时查缺补漏。

    目前，该县五个纪工委、监察分局已完成片区座谈活动，收集意见和建议三十余条，近期有望正式出台该项监管制度。（永修县纪委  熊崇银、张志会）