近日，陕西省扶风县印发了《效能监察处理十条规定》和《关于重申和规范会议、文件和领导同志公务活动十条规定的通知》（双十规定），涵盖领导干部工作、生活等方方面面，与已经下发的《委常委会工作规则》、《请假报告》、《会议接待》等制度，构成了相对完整的规范制度体系。

    《效能监察处理十条规定》侧重于对任务落实结果和工作失职的监督。领导干部及工作人员履行本职工作不力，在岗不履职、不尽责、影响所在单位工作效能，经县级主管领导或单位主要负责人诫勉谈话2次，仍无明显改进的，一律予以停职。经县委、县政府批准召开的会议、工作检查，事前未按规定程序履行请假手续，被县委、县政府或县纪委（监察局）累计通报批评2次以上的，责令其在县域媒体上公开检查；3次以上，一律先停职，再作党政纪和组织处理。县委、县政府及其各部门下达的党的建设、经济工作、社会稳定等任务未保质保量按期完成的，县委督查室、县政府督办室、目标办督办3次后，仍无改进，立即向县纪委（监察局）效能室通报情况，启动效能监察，其单位主要领导和直接负责人一律先停职或引咎辞职。

    《关于重申和规范会议、文件和领导同志公务活动十条规定的通知》侧重于对执行过程和工作程序的规范。除法定会议外，全县性会议一般不超过90分钟，如超时需向与会人员说明情况；会议只安排一名县级领导作主旨讲话，讲话时间一般控制在30分钟以内。会议一般不安排大会发言，确需安排的，每人发言时间控制在5分钟以内。县委常委会等各类会议的汇报、发言材料控制在1000字以内，不超过3页。全县性会议的主旨讲话材料控制在5000字以内，不超过10页，一般性讲话控制在2500字之内，不超过5页。各级各部门不得擅自举办、参与和赞助未经审批或明令禁止、取消的庆典、节会、开业、论坛、商业演出等活动。社团、中介机构、企业举办的庆典、开业、节会、论坛活动，领导干部原则上不出席、不题词、不发贺信贺电。县级领导下基层调查研究、检查工作，一律只安排1—2名镇或部门主要领导陪同，不搞层层陪同，不动用警车开道。

    “双十规定”印发后，该县已经在近期召开的全县领导干部大会上严格执行，安排专人对领导讲话计时，对超时领导进行提醒。（陕西省扶风县纪委 王小龙 成琳）