去年来，湖北省鄂州市鄂城区以党务公开为抓手，在推进乡镇党委书记权力公开透明运行中注重健全公开内容、规范公开流程、凸显公开成效，有力促进乡镇党委书记岗位廉政风险防控工作顺利进行。 

    清权力，健全公开内容。针对乡镇党委书记权力项目不明、责权不清等现象，鄂城区通过清权确责规范化，摸清了权力底数。在清权方式上，通过在经济社会发展、干部人事管理、资金管理、集体资产资源、社会事务等方面建立内容完备、职责明确的乡镇党委书记岗位职权目录体系，对乡镇党委书记职权进行全面清理，实现条理化、具体化；在清权范围上，明确界定为内外两个层面：对内，主要是清理干部职工普遍关注的与人、财、物关联密切的权力；对外，主要是清理与群众生产生活密切相关的行政审批、项目建设、惠农政策等权力。目前，该区已清理涉及行政权力和民生利益事项11类200余项，并予以公开。 

    晒权力，规范公开流程。围绕乡镇党委书记在“三重一大”、政策执行、选人用人等方面的职权，绘制规范有序、程序严密的权力运行流程图，让权力按程序规范运行。一是规范议事决策。凡属方针政策大事、全局性问题，严格按照“调研论证、议题确定、召开会议、形成决议、审核公开”五步程序运行，最终集体决议通过后进行公开公示。二是规范干部选任。逐步推行公开选拔和竞争上岗、个别约谈、推荐干部责任追究等干部选拔、使用和监督制度，特别是在提名、民主推荐和票决环节中，增加了领导干部人选实名推荐制度，提高了选人用人的公信度。三是规范项目建设。如泽林镇将鄂州大道拆迁、物流园建设、集贸市场改造等中心工作确定为12项重点工程，实行“打包制”，落实具体责任人，科学制订工作方案，对重大工程实行公开招标，细化重点工程的每个工作节点，确保项目运行规范。 

    强监督，凸显公开成效。一是实行责任追究。对应公开不公开，公开不全面、不及时、不真实，推进公开不力造成严重后果的，按责任情节的不同，规定了通报批评、免职或调离、纪律处分等追究方式。二是实行绩效考核。将乡镇党委书记权力公开作为推进乡镇党委书记岗位风险防控工作的一项重要考评内容，与各项重点工作同部署、同考核，并加强对考核结果的运用。三是实行监督员管理。在全区聘请15名特邀监督员，通过列席会议、质询听证、明察暗访、提出建议、督促落实等途径，对各乡镇党委书记职权运行和党务公开情况进行实时监督。（鄂纪）