室外寒气逼人，室内暖意融融，掌声四起，在吉州区光明社区会议室里，座无虚席，参加社区测评会的代表从四面八方赶到这里，要为自己的“小巷总理”投上庄严的一票。近期，吉州区第一批试点社区开展了“社区事务民主化，社区工作群众评”活动，对社区班子、党支部书记、选聘到社区任职的高校毕业生进行满意度测评。

    社区工作有本“帐”

    台下是几十位参加测评的代表，台上是社区党支部书记、主任、选聘生进行工作述职。永叔街道光明社区党支部书记、居委会副主任、选聘生等3名干部依次走上发言席，告诉居民自己在过去一年都做了哪些工作，有哪些收获，还有哪些事情需要加强和改进。

    “今年，我们为社区170多人办理了再就业优惠证，安置就业125人，为16户低保申请户办理了低保手续，为65岁以上老人建立了健康档案……”在座的各位代表个个听得入神，社区副主任代表居委会班子对社区一年来的工作进行了汇报，在短短十多分钟的述职中，从社区工作立足“安民”，优化治安；立足“便民”，整治环境；立足“乐民”，繁荣文化；立足“为民”，搞好服务；立足“育民”，树立新风，倾力解决居民群众关注的热点难事逐一进行汇报。选聘生李英娜讲述了自己一年来在胡同小巷里演绎“学生官”的经历和收获，表达了对社区工作的执着和对居民群众的深情。述职完毕后，由参会代表通过无记名的方式对社区两委会班子和社区干部进行满意度测评。居民代表在会后说：“社区每年都有新变化，今年为民服务以及环境卫生方面最突出，这都是社区班子和干部共同努力的结果。”

    吉州区将在全区社区党组织中开展“社区事务民主化，社区工作群众评”活动试点工作,通过对社区工作进行群众测评、上级考评的“双评”活动，按照示范、标准、普通三个等级，对社区工作进行科学评估、分类晋级、全面提升。由于领导重视、组织到位、督促有力，全区社区测评工作正有条不紊地进行，太平桥社区书记廖玉秀说：“社区干部要有勇气和实力面对群众对社区工作的评价，工作好不好，群众说了算，这给社区班子和干部带来了压力,但压力同时也是动力，只要把工作做细做好，就可以坦然面对群众评议。”

    百姓心中有杆“秤”

    百姓心中有杆秤，用公心作秤星，以真心作秤砣，他们的标准就是看你如何对待老百姓；百姓心中有杆秤，能“称”出“社区工作群众评”受市民欢迎的程度；能称出市民对这项工作的认识和参与程度；更能“称”出全区各社区的工作成绩和存在的问题。

    此次测评社区参加人数不少于50人，对社区工作按照社区服务、卫生、文化、治安、环境和总体评价进行满意度测评，对社区支部书记按照德、能、勤、绩、廉进行满意度测评，对选聘到社区任职的高校毕业生从政治素养、工作能力、出勤出工、工作实绩、工作作风、参加培训等方面进行优秀率测评。同时，在社区和驻区单位之间推行“双诺双述双评”制，明确双向要求，相互做出共建承诺，签订承诺书，由党员群众对其履职情况进行民主监督，年底组织召开“双诺双述双评”会议，双向分别述职、评议，当场公布评议结果，其结果作为考核社区共建的重要依据，并列入干部年终考核重要指标。

    据不完全统计，全区第一批试点社区测评工作中群众对社区两委会的满意率为95.94%，对社区党支部书记的满意率为96%，对社区服务的满意率为97％，选聘生测评优秀率为96.5%。

    来年工作有新“路”

    通过开展测评活动，各社区认真总结一年来的工作，交流社区管理经验，查找工作不足，进一步谋划2012年的工作思路，以便更好地服务社区、服务基层，服务居民。

    新的一年里，吉州区将以“三城共建”，创建人文社区温馨家园为目标，健全工作机制，增强执行力；加强社区两委会班子建设和党员服务工作，增强推动力；强化社区服务功能，增强凝聚力；夯实社区党建基础，增强保障力；打造社区党建品牌，增强影响力。继续深入开展“社区事务民主化，群众工作群众评”活动。吉州区委常委、纪委书记郭小健说：“通过测评活动把社区干部的积极性调动起来，把居民群众的参与热情激发起来，把建设单位建设社区的积极性引导起来，形成了齐抓共管创建示范社区的良好氛围，必将对促进‘社区事务民主化，社区工作群众评’工作，进一步构建公众参与社会管理新格局有着深远的意义。”（吉州区纪委 沈红兵 郭艳）