近日，芦溪县针对换届后干部流动大、思想不稳定的实际，突出重点，多措并举，切实加强换届后乡镇领导班子作风建设。

    一是狠抓学风，创建学习型班子。结合创先争优和学习杨善洲活动，组织开展新一轮解放思想大讨论活动，教育引导新任乡镇领导干部进一步统一思想认识；开展新上任领导干部上岗培训，专题学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、新党章、科学发展观、构建和谐社会等一些列重大战略思想，不断提高领导干部的理论素养和领导水平；开展“五个一”即阅读一本理论书籍、讲好一堂廉政党课、参观一次警示教育基地、开展一次调研活动、撰写一篇理论文章活动。截止目前，全县9个乡镇领导干部讲廉政党课50余次，党员干部读理论书籍320余本，撰写理论文章20余篇。

    二是强化作风，打造为民型班子。牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，以制度建设为中心，进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制等效能制度。实行政务公开，设立领导干部干部去向一览表，公开领导干部工作去向。建立健全日常工作通报制、重大问题征求意见制，听取并吸收群众的意见建议，接受群众监督，使各项工作更加贴近实际，符合民意，取得实效。坚持全面检查与重点检查相结合，定期检查与随机抽查相结合的方式，对乡镇领导干部作风建设进行检查，推动领导班子作风建设各项工作任务的落实。今年来，已开展明查暗访5次，未发现有上班时间违反工作纪律的现象。

    三是狠刹歪风，塑造自律型班子。狠刹“五股歪风”，教育引导广大党员领导干部大力弘扬廉洁高效的优良作风。一是狠刹“走读风”。建立健全住勤制度、值班制度、请假审批等制度，使乡镇领导干部不能“走读”；二是狠刹“吃喝风”。完善接待制度，严格接待标准，做到招待费每月定期公布，自觉接受群众监督；三是狠刹“赌博风”。把禁赌和干部考核任用挂钩，加强对党员干部生活圈、社交圈的监督，严禁领导干部参与任何形式、任何场所的赌博或变相赌博；四是狠刹“浮躁风”。坚持领导干部联系点制度，帮助群众解决生产生活中的实际困难；五是狠刹“攀比风”。强化艰苦奋斗，养成朴素务实，密切联系群众的工作作风。

    通过狠抓“三风”促使新任乡镇领导班子达到“六有”，即：思想上有新触动，作风上有新转变，纪律上有新改进，工作上有新起色，学习上有新收获，能力上有新提高。（芦溪县纪委 王丽娟）