近年来，芦溪县采取五项措施，着力破解乡镇纪委中普遍存在的“办案保障不力、办案力量不足、办案线索不多、办案质量不高、办案意识不强”五大难题。2008年以来全县9个乡镇共查办各类违纪违法案件45件，连续4年消灭了乡镇纪委办案空白点。

    一是夯基础。按照乡镇纪委规范化建设的要求，着力加强乡镇纪委基础设施建设，做到了“七个一”即有一支强队伍、一套好制度、一间专用纪检办公室、一套专用办公桌椅、一辆纪检办公用车、一台专用办公电脑和电话、一组专用纪检监察档案资料柜，切实破解“办案保障不力”的难题。

    二是强队伍。明确要求各乡镇纪委书记在工作分工中要以纪检监察工作为主，少兼职或不兼职，并必须配备一名专职的监察室主任。同时建立全县办案人才库，在乡镇之间相互调济人力，联合办案，切实破解“办案力量不够”的难题。

    三是拓线索。通过建立和完善“信访四级”网络、聘请信访监督员、设立意见箱、公布举报电话、开展监督检查、接受县纪委交办等多种途径挖掘案件线索，切实破解“办案线索不多”的难题。

    四是优机制。出台了领导包案、乡案县协审、乡镇纪委协作办案和委局各室联系指导乡镇纪委办案等一系列制度，形成了“主要领导负总责、分管领导负实责、乡镇纪委具体抓”工作格局，提高办案的质量和效率，切实破解了“办案质量不高”的难题。

    五是抓考核。建立查办案件工作目标考核机制，每年初制定下发考核办法，将查办案件工作作为乡镇纪检监察组织和干部考核的重要依据。对年度无自办案件的，实行评优评先“一票否决”，切实破解“办案意识不强”的难题。 （江西省芦溪县纪委 王丽娟）