自绥阳县干部作风建设大会召开以来，该县茅垭镇党委、政府高度重视干部作风建设，于2011年12月5日组织召开了全镇干部职工大会，该镇在家党政班子领导、全镇干部职工参加会议。

    会上，该镇党委书记欧阳强传达了全县干部职工作风建设工作会精神和县委书记尹恒斌同志重要讲话。并就当前茅垭镇干部职工存在的问题进行了深入分析，主要表现为：部分干部作风涣散，纪律不严明；个别干部长时间不上班，存在在编不在岗的现象；部分干部履职尽责意识不强，有不作为现象；对干部激励奖惩机制不到位，监督不到位；部分干部办事原则性不强。

    针对存在的不足和问题，该镇党委负责人强调下步工作中:一是整合资源抓人员清理。由茅垭镇纪委牵头，作风办、党政办、人资中心、财政所等部门联合，全面清理在编不在岗人员，及时查清缘由，确保离岗人员尽快到岗上班。二是健全机制重激励。建立健全激励机制，严格按照能者上、平者让、庸者下的用人原则，整合干部队伍资源，坚决杜绝“拖、推、庸、懒、散、玩”现象。三是强化监督抓管理。严厉打击吃、拿、卡、要、骗等违法行为，坚决做清正廉洁、群众拥护的人民公仆。四是加强培训提素质。结合工作实际，整合远教资源，尽量利用晚上和周末时间，组织干部职工学习上级会议、文件精神及相关政策法规等知识，进一步树立干部形象，努力提升干部办事干事能力和服务群众水平。五是严肃纪律重问责。该镇规定从现在起，全体干部职工必须驻镇工作，除特殊情况和下乡、到县办事、开会等，一律不准擅自离开工作岗位。同时，保持24小时通讯畅通。对违反纪律，导致工作开展进度缓慢、效率低下的，发现一次由镇纪委予以警告诫勉谈话，二次以上将停职处理。对群众举报乱收费、乱作为行为的，一经查实情况属实的，将严格按照有关纪律予以严肃处理，情节严重的，移交司法机关依法处理。（绥阳县纪委 陈远胜）