为进一步规范信访秩序，提高干部执行力，扭转全县信访工作严峻形势，江西弋阳县纪委“四个力度”，有力推动全县维稳工作，取得了较好的实效。

    一是抓协调力度。充分发挥在县委领导下组织领导和协调配合作用，主动加强与信访等涉诉涉法部门的沟通联系，掌握全县信访维稳形势，安排部署信访稳定工作，要求明确各自工作职责，强化维稳工作的重要性，确保思想认识到位、责任意识到位、工作落实到位。牢固树立了“一盘棋”思想，形成了“大合唱”工作氛围。

    二是抓督查力度。建立“周通报月调度”制度，将工作任务分解给七个纪工委、监察分局、全县17个乡镇（场、街道）。各部门和单位划分为7个片区，由挂钩联系纪工委、监察分局的委局领导调度信访督查工作。通过明察暗访，定期不定期巡查等形式主动深入基层督促检查，及时发现问题、指出问题。提出整改意见并责令及时纠正。今年以来通过督促检查共发现问题13起，提出整改意见17条，已全部贯彻落实到位。

    三是抓追究力度。严厉执行问责制，对不及时研究解决信访维稳突出问题、久拖不决的，甚至因信访稳控信息报告不及时，瞒报、漏报、迟报的，以及对信访稳控工作处置不力的，造成严重后果的责任单位和个人，县纪委、监察局从严从快查处，严厉追究责任。近来为配合全县开展信访维稳的治理活动，严肃查办了中畈乡、曹溪镇等五起非正常上访事件。目前已对五个单位在全县范围内予以通报批评，对其主要领导进行了诫勉谈话，对报失责任人进行了立案查处并给予了党纪政纪处分，涉及乡科级干部3人，其他人员2人，通过案件查处，有效的促进了全县干部作风转变。

    四是抓完善力度。建立健全处理信访维稳工作的长效机制，围绕在督查和查办工作中发现存在的突出问题。要求各部门各单位制定针对性强，内容详实的工作方案和制度，明确工作责任。继续加大监管力度，落实责任追究制度，结合长效管理目标，创新工作方法，积极探索解决信访维稳工作的新思路，提高工作效率和管理水平，推动群众信访问题和矛盾纠纷得到有效解决。（弋阳县纪委 毛健文）