近年来，林州市人民医院从健全机制入手，多策并举正行风遏不正之风，确保廉洁行医，建文明医院。2007年，被河南省政府纠风办、省卫生厅授予“全省医院行风建设先进单位”，2011年又被省卫生厅授予“‘十一五’全省卫生系统行风建设先进单位”。

    广开言路，民主决策。林州市人民医院党委坚持透明理院、开明办院，小事上会研究、大事集体决策，支出1000元以上的项目立项之后，要召开党委会、职代会表决通过；每年召开两次社会监督员座谈会，开门纳谏，征求意见和建议，进行行风评议；每月召开一次患者家属座谈会，征求意见和建议，让患者及其家属为该院的行风挑毛病；每天坚持出院随访，让患者把意见留下、把满意带走。

    公开院务，阳光监督。林州市人民医院每月都把人事、财务支出和招标情况填写在三公开一览表上，并利用院周会进行一次全面公示，广泛接受群众监督，公开透明，布告全院，让职工“看得见、摸得着”。

    逢进必考，中层公选。林州市人民医院严把人事关口，坚持逢进必考、学历必备。进院之后，再实施双向选择，本人选择专业对口科室，科室选择新进人员。这一举措使该院整体实现了“临床医生本科化、医技人员专业化、科科都有研究生”的人才格局。对于中层，医院实行公开选拔、竞争上岗，优中选优。对经审定符合条件的人员进行学历、职称、业绩、合理用药4项积分，然后进行业务、技能、综合素质测试、领导评议、演讲答辩、层层考核、录音录像、全程监督、优胜劣汰。

    十制限价，规范行为。制定“品种走招标，价格随市场”的药品购销制度，定期对林州市场药品价格调查摸底，药价高于市场的，降低价格与市场同步，市场没有的品种执行招标零售价；中药卫材直购制。招标小组深入厂家产地和中药材市场进行价格考察，议价后签定合同直购，减少中间药商利润环节，从源头降低价格；收费明码标价制。中西药品价格，手术费、麻醉费价格，服务收费价格等，在门诊大厅、病房楼大厅进行价格公示，接受群众监督；强化监督审计制。成立了临床诊疗科室、收费主管科室、医院监察三级督查网络，对照病历与收费清单进行定期审计；新药促销取缔制。对购进医院的新特药，在临床使用过程中，发现药商以不正当手段促销的，立即取缔；药品“双十”通报制。成立了每床日用量评价体系，每月认真统计临床医生的用药量。月销量排序前十名的药品、每床日用量排序前十名的医生，进行全院通报。对销量前十名的药品强制降价；合理用药评比制。医务科组织各科室专家每季度对临床用药进行一次评比，凡不符合河南省抗菌药物应用规范和各科制定的用药规范的，全院通报，违规行为载入本人医德医风档案；微机处方限价制。为减轻患者负担，打击开具大处方行为，在微机结算程序中设置限价软件，凡100元以上的大处方，微机自动报警不予结算；药械购销审核制。临床科室申请使用的非常规药品、非常规器械的购进，须报请药事委员会集体论证，不予批准的严禁购进；廉洁行医谈话制。外科医生手术前要与患者家属履行谈话，必须提醒家属“我院有明确规定，严禁收受患者红包，收受红包是职务犯罪，是对医学神圣职业的亵渎……”谈话结束后，双方在上述书面约定的内容上签字；专家名医坐堂制。医院在门诊一楼诊疗区开设了专家名医堂。每周一至周五，安排具有丰富临床经验的主任医师、副主任医师轮流座堂，并附应诊专家的照片及治疗特长介绍，让每一位群众都有机会接受专家名医亲手治疗。（林州纪委  刘红玉  吕芳生）