11月28日，在吴忠市开展进一步营造风清气正的发展环境活动工作会议上，吴忠版“一把手”监督规定——《吴忠市关于加强对市直部门党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》正式颁布施行。这一监督新规的施行，是吴忠市反腐倡廉制度建设的又一力作。

    《吴忠市关于加强对市直部门党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》分为总则、管理和监督、职责和纪律、附则4章，共计26条，3900余字。

    吴忠版“一把手”监督规定亮点比比皆是。比如：《规定》实行“一把手”党风廉政建设负总责制度。实行述廉测廉制度。实行个人重大事项报告制度。要求市直部门党政“一把手”对本人、配偶及子女营建、买卖、出租房屋情况，配偶、子女因私出国（境）、留学情况，配偶、子女提拔任用和从业及其变动情况以及本人、配偶、子女及其直系亲属操办婚丧嫁娶、从事参与投资活动等情况如实报告。探索建立市直部门党政“一把手”任前、任中、离任财产申报、公示制度。坚持重大问题民主决策制度。对涉及本单位“三重一大”问题，必须实行集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。《规定》要求“一把手”在议事决策中在决策实施过程中，进行末位表态。《规定》要求明确由班子其他成员协助正职分管干部人事、财务签批、工程项目建设、物资采购、行政审批，实行行政执法会审制和执法检查备案制、实行廉政恳谈制度、经济责任审计制度、民主生活会制度等。

    坚持标本兼治、惩防并举、注重预防是新规的又一亮点。《规定》明确提出市直部门党政“一把手”发生重大违纪违法案件的，对市级分管领导实行问责。《规定》还明确在本单位年度测评或年终廉政测评中，不廉洁票达百分之三十，经组织考察确系不廉洁的市直部门党政“一把手”，应按程序免去现职，涉嫌违纪违法的，依法依纪查处。凡授意、指使、纵容下属阻挠、干扰、对抗监督、不接受监督或者对监督“一把手”的人员进行打击报复的，依据有关规定追究责任。同时依纪依法保障市直部门党政“一把手”的合法权益，对故意捏造、歪曲事实，诬告陷害、造谣中伤市直部门党政“一把手”造成不良影响的，要依纪依法予以查处。

    《吴忠市关于加强对市直部门党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》是我市通过制度建设肃贪促廉的又一重要举措。近年来，我市高度重视反腐倡廉制度建设工作，以改革创新精神推进惩防体系建设，力图从源头上解决防治腐败问题，从而最大限度地遏制腐败现象的发生。

    《吴忠市关于加强对市直部门党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》的颁布实施，使我市反腐倡廉建设工作更加规范化、制度化、科学化，且有针对性和可操作性，建立了反腐倡廉建设工作长效机制，从而保证党员干部特别是“一把手”勤政廉政。《规定》的颁布实施对于进一步规范权力运行和营造风清气正的发展环境,开创我市反腐倡廉建设新局面有着深远的意义。（吴忠市纪委 茹引田 王钟辰）