陕西省纪委、省监察厅把年度目标责任考核作为完成反腐倡廉建设各项工作任务的有力抓手，紧紧盯住省委、省政府下达的年度目标任务，通过一系列行之有效的方法和措施，抓跟踪、抓落实，促使反腐倡廉建设取得了好成效。

    今年以来，省纪委、省监察厅机关先后召开了“年度目标责任考核动员大会”、“年度目标责任考核半年汇报推进会”、“年度目标责任考核创新工作落实情况座谈会”，有效促进了年度目标责任考核工作的落实。

    近期，他们又召开“委厅机关年度目标责任考核第二次汇报推进会”，重点听取各室处单位对未完成工作的进展情况汇报，并对年底前各项工作任务的落实进行了安排部署。

    一是进一步夯实责任，要求各室处单位增强紧迫感，对未完成的工作任务进一步细化分解，责任到人、分工到人，紧前调整工作进度，严格控制时间节点，确保工作按质量和进度要求落实。二是坚持督检与自查结合，及时查漏补缺。要求各室处单位紧盯年度目标任务，对照任务分解细化表，逐项逐条进行自查，随时掌握各项工作进度情况，并充分准备相关资料，系统梳理全年工作；机关考核办与各室处单位人员一起对报备资料和工作任务完成情况进行核查，指导帮助各室处单位查漏补缺；委厅领导对分管室处加大检查督导力度，促进工作开展。三是坚持目标任务落实与创新并举，提升反腐倡廉科学化水平。要求各室处单位和机关考核办在坚持抓好年度目标任务工作落实的同时，注重创新工作的总结、推广，发挥工作亮点的示范带动效应，推动工作既扎实有序进行，又创新协调发展，不断提高反腐倡廉建设科学化、制度化水平。四是及时总结交流推广跟踪落实经验，促进提高目标责任考核质量。要求各室处单位及时总结工作经验，借鉴成功做法，相互取长补短。机关考核办还加大对各室处单位资料自查、收集、整理和报备等方面的指导力度，将各室处单位好的做法进行交流推广，更好地发挥目标责任考核的助推和督导作用，力促反腐倡廉建设各项工作高质量、高水平落实。（通讯员：高凡 江瀚达 记者：卓九成）