江西省龙南县贯彻预防腐败、防范风险、纯洁队伍、保护干部的理念，注重加强青年干部的廉政教育工作，为青年干部量身定制“三期课程”、“二项制度”，进一步前移了防腐关口，强化了青年干部勤政廉政意识，有效加强了反腐倡廉教育。

    “三期课程”，一是青年干部廉政宣讲课，将该县新招录的选拔生、事业编制人员、“三支一扶”等人员为对象，通过廉政宣讲、开展廉政谈论会、编排廉政晚会等形式加强青年干部反腐倡廉教育，培养青年干部勤政廉政意识。二是青年干部廉政体验课，组织本县新招录的选拔生、事业编制人员、“三支一扶”等人员到县看守所实地参观刑拘人员宿舍、食堂等场所，近距离接触面对高墙、铁门和失去自由的服刑人员，体会自由的可贵、加强党性修养的重要性和在工作中勤政廉政的必要性。三是青年干部警示廉政课，组织本县新招录的选拔生、事业编制人员、“三支一扶”等人员到龙南县警示教育基地参观，温习党中央领导人关于反腐败工作的重要讲话、系统回顾重大历史阶段的反腐历程、通过反腐案例和高墙内的忏悔声敲响警钟，牢固树立宗旨意识和群众观念，认真吸取深刻教训，引以为鉴。

    “二项制度”，一是青年干部任前廉政谈话制。由县纪委对新招录的选拔生、事业编制人员、“三支一扶”等人员进行廉政谈话，教导青年干部认清形势，增强廉洁从政的自觉性；加强学习，筑牢廉洁自律的思想防线；牢记宗旨，争做勤政廉政典范。二是青年干部廉政承诺制。组织本县新招录的选拔生、事业编制人员、“三支一扶”等人员进行廉政承诺，进一步树立廉洁从政意识。（江西省龙南县纪委 钟华强）