在新一轮乡镇机构改革中，江永县纪委、监察局主动参与，及时跟进，不断加强对机构改革的全程监督，确保乡镇机构改革各项工作落到实处。

    加强对调查研究的监督检查，确保“真实性”。该县成立乡镇机构改革领导小组，在县纪委、监察局的监督检查下，围绕乡镇党委、政府和事业单位的职能运行现状、人员编制数、实有在岗人数等方面进行认真调查调研，在充分听取广大干部群众意见的基础上，逐一与各乡镇领导探讨，形成共识。同时，组织外出考察学习，借鉴外地的成功经验，逐步理顺本县乡镇的职能定位。

    加强对“三定”方案的监督检查，确保“科学性”。该县在充分进行调研的基础上，全力监督编制部门科学合理设计乡镇机构改革的“三定”方案。一定职能，明确“促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐”的四项职能；二定机构，综合设置党政办、综治办、发展办和事务办4个乡镇机关内设机构，对现有的“7所8站”实行重组和调整，规范设置社保、计生、文体等6个事务中心；三定人员编制，严格按照精简人员10%的工作要求，因地制宜重新核定14个乡镇场行政和事业人员编制，并严格控制乡镇领导的职数配备。

    加强对人员分流的监督检查，确保“安全性”。该县在实施人员分流过程中，制定一系列妥善、安全分流富余人员的宽松政策和保障措施，做到了耐心细致，有情操作。一是对本人申请要求提前退休或辞职的，按照公务员制度的相关法规及时给予办理；二是按照“按年龄切一点”、“向村委派一点”、“自谋业流一点”等思路办法，大力清理清退编外人员；三是采取考试与考评相结合等方式，实行全员竞争上岗，并通过自然减员、自愿解除等途径合理安排落岗人员。（湖南省永州市江永县纪委  何继锋）