一是开展民主测评，拓宽监督渠道。一方面，开展基层站所民主评议，各乡镇组织基层群众、个体工商户等，对乡镇农民服务中心岗位及各基层站所各工作岗位进行满意度测评，让群众对各工作岗位进行打分，并提出对各岗位的意见和建议；另一方面，全县组织各单位负责人、一般干部、个体工商户、人大代表、政协委员等共300余人，开展“百千万”内设机构满意度测评，对各单位各部门的权要部门股室进行打分。最后将测评结果直接运用到当年岗位廉能风险防控建设考评结果上，满意度低于80分的则予以整改，让群众直接评价我县各单位开展廉能风险防控工作效果。

　　

    二是开展风险预警，拓宽监督手段。县纪委、监察局针对群众投诉、预警信息反映党员干部、行政监察对象存在的问题，向单位和预警对象下达廉情预警卡；各单位针对党员干部存在的问题需预警提醒的，下达廉情预警卡。预警对象收到廉情预警卡后，经过自查和组织核查后，落实整改措施。同时，单位视情况提出通报批评、责令作出书面检讨、诫勉谈话、换岗、或免职等组织处理措施。通过实行预警监督，使党员、干部违反廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。目前，该县共下达廉情预警卡56张。

　　

    三是完善网上审批系统，拓宽监督平台。2010年，兴国县建设了网上审批和电子监察系统，2011年建设了视频监察系统，该县行政审批服务事项实现了网上审批，审批过程全程记录，增加了行政权力公开运行的透明度，有效地加强了各审批事项岗位的风险管理。2011年以来，中心各窗口利用网上审批和电子监察系统办理的审批事项共计受理业务8240件，办结8118件。